年収は一般的な食品メーカーとほぼ変わらず。 食品企業がそれほど高くないので、薄利多売な商売であることを念頭においた方がよい。 ボーナスはその年の業績や、担当エリアの売上によるところが大きい。 グレード分けされており、評価されるとポイントが貯まってグレードが上がり給料も上がる。 なにもしなくても下がることはほぼない。
かなりホワイト。 残業は厳しく管理され、仕事はあるが残業ができない状態の方が多いほど。 パソコンなどはログがつくため、休みの日にパソコンを開くことはできないと思った方がよい。 営業の中でもポジションや担当企業によってはかなり残業が発生する場合もある。 有給もとりやすく、取らない方がチェックされるほどである。上司も率先して有給取得をする流れがある。地方と首都圏で差がある可能性もある。
住宅補助は充実しているし、資格を取ると、会社からお金が出る。(会社の指定はあり) かなり手厚い。 給料が少ない分をここでカバーしている。 公務員のよう
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
