エンジニアだと業界標準よりも少し高めという感じです、他の職種についてはよくわかりませんがエンジニアより待遇は低いはずです。
年に二回の昇給、インセンティブも二回あり、成果主義なので、成果を出せば普段がどうだろうが認められる感じです。 また、派閥とかなく、個人プレイが強くやる気がある人がどんどん新しいことにチャレンジ出来るため、若くて出世する人もいればだらだら時間を潰す人もいて空気なような存在は少しいます。日本の古くからある企業とか比べるとやる気が生じやすい環境だと思います。
人数の多い部署ならば、ボーナスはないものとして考えるものです。
診察にしては悪くない数字だと思うが事業部にやって昇級額がまちまち。稼いでる部署ほど貢献利益を高く求められ、社員の給料も低め。
年収は平均的には普通だと思いますがマネージャとかにならなくてもエンジニアとして能力ある方には同じくらい年収が高くなります。
大企業と比較したとき、初任給はかなり高いほうだと思います。給与の伸びはまだ分かりません。給与を目的として、大企業から移ってきた方々も沢山いらっしゃるようです。 非エンジニア系はそこまで高いわけではないようです。
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