・24時間のシフト制 ・大規模なイレギュラーが起こらない限り、基本的に残業は無い ・早番後など、元気があればそのまま午後に私生活を回せる
残業は、飛行機の遅延等がない限りほとんどない。早番遅番があるので、休日もほぼ明日に備えて寝るだけの日もあるので、あまり充実はしていない。
不規則な勤務形態なのでプライベートの計画を立てるのは毎度苦労していた。有給申請も2ヶ月前くらいにする必要があり、社外の人と予定を合わせるのは至難の技だった。 残業はイレギュラーが発生するとほぼ強制的。残業代は一食分の金額程度で雀の涙。やる気をなくす。
コロナ禍での退職者増加による人員不足やコロナ関連の業務負担に起因して、現場職は追いついてないのが現状。有給も他の方との兼ね合いもあるため、弾かれることもある。また現場を知らない経営層による方針決定がなされることも多く、判断が難しいことも多々ある。残業に関しては、自分の裁量で決めるのでなく、天候等のイレギュラーに付随して発生するのでほぼ強制的に残業となる。
基本４日勤務して2日休むというサイクルです。 祝日はありません。なので土日に休みたい方や友達や家族と予定を合わせたい方には向いてないかもしれません。また、有休も申請して必ず通るということはないのでそこは厳しいのかなと思います。 基本人の出入りが激しいので人が少なければ有休もとれなくなるという感じです。
年次が上がり、社内資格を多く取得すると貴重な人材となるため有給が通りづらくなるが新入社員などは比較的取得しやすい。
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