平社員のうちは平均かあるいは少し低い賃金。役職が付くと賃金は跳ね上がるが、昇格渋滞が起きているため入社から約十年は大きな賃金アップは望めない。
年収は大手メーカーの中でも平均的であり、ボーナスの比率が高いです。基本的には年功序列、ボーナスは評価で多少の差がつく程度であった。
収入に関しては働きに対して十分な額が貰えていると思うが、場所によっては激務に追われ割に合わないところもあるのではないかと思う。
管理職なると、一本を超えていく制度設計になっているとおもいます。 しかし残業を考えると時給換算ではどちらが良いか悩ましいところ。
年収はそこそこ。残業代がしっかり出るので、リーマンやコロナなどの不測の事態がない限り30h〜40h残業できる。
・給与水準は大手企業なだけあって高い方。また、年2回のボーナスも高い。
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