30歳、一般社員で、年収650万円。 ・子供手当2万円/人、住宅手当2万円含む。 ・月給40万円、ボーナス85万円。 ・残業、平均15時間/月。 チーフになると年収プラス50万円、 主任になると年収プラス50万円。 管理職は1,200万円〜。
ワークライフバランスは最高。 ・有給は20日間/年100%消化義務あり。 ・残業も10時間/月程度。
・今までやってきたこと ・志望動機 ・入社してやりたいこと を主に語る形。
やりがいはある。 ・ボトムアップ文化。 ・担当レベルでもある程度裁量権があり、自由。
組合が強いため、ボーナスは最低五ヶ月、出世も年功序列でほぼ個人差なく上がって行きます。 年収に関しては若いうちは残業の多い少ないです100万程度変わります。また、特別協力という残業枠拡大が会社と組合で結ばれるとさらに残業が多くなり年収的には増えます。
やりたいと言ったことは叶えてくれる会社だと思います。ただ、上からのトップダウンで色々決まるので上との折り合いがつかないと、苦痛でしょうがないと思います。
ある程度人を見てできそうな職場に配属されていると思う。 場所によってきついとこはあるが慣れればどこでも同じだと思う。 大きい企業なので安全など細かいですが仕方ないことなのでいいと思う 社員を大切にしていていい企業だと思う
未来のことを考えており、働いていても想像すると楽しくなってくる。 夢がある人を応援してくれてとっても助かるしアットホームな雰囲気がありリラックスできる。 まだまだ伸びるだ思うし技術もあるので安心して働ける
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。残業時間もきっちり管理されており、深夜残業も出来ません。厳しすぎる気もしますが、その一方で仕事が終わらない若手社員なんかは、食堂で隠れて仕事していたりして、何だか本末転倒みたいなことは起きてしまっています。自動車業界はなんだかんだでスパンが長く、比較的腰を据えて仕事できるのではと思います。しかし、将来の業界再編など起きたら、競争力はないと思われます。
労働組合が非常に大きな力をもっている会社です。必ず有給は年内発生分は必ず消化するようにと上司から指示されます。 残業も特殊な部署、レース系の部署等でなければ一般社員なら夜9:00には絶対に帰宅させられます。不正はまずありません。非常に働きやすいです。 フレックスタイム制度がありますから、常識の範囲内で、出勤時間も調整できます。ただし、内緒でデータを家に持ち帰り、自分の家で仕事をこなしている人達も結構いるかも。
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