正直、店舗の事情もあり、自由に休みを取れるかと言うと難しいと思っています。また、店舗によってはスタッフが不足をしている為、長時間労働もやむ無しというところがあります。 働き方改革で、シフト上は労働時間は減っているのかもしれませんが、実際はシフト以上に働かないといけない状況であり、運営が難しいと思っています。 さらに、新店を増やしていく方向なのですが、明らかに人員不足。既存店の店長を掛け持ちする方がかなり増えてきています。 なので、人生のかなりの部分を仕事で取られると思われます。
アルバイトを通じて、正社員として採用されました。 かなりスムーズになれると思います。 そもそも、アルバイトとして応募した理由が、とあるバーガーキングのメンバーの接客が良かったと感じて、私はそのような現場で働きたいと思った為、アルバイトに応募しました。 店舗に依ると思いますが、仕事はとてもやりやすく、人間関係も良好に取れていたと思います。 最終的には、ライフバランスを維持しつつ、収入を上げるために、アルバイトのマネージャーを通じて、正社員雇用に応募しました。
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