基本給350000 MR手当35000 MR日当35000 ボーナス2.5ヶ月分を2回 インセンティブ2ヶ月？
上から情報がおりてこない。おそらく良い報告が無いからだろう。年々インセンティブも減っているようで、昇給や昇格は今後厳しいのではないか。IMSとの合併で好転も期待できない。CSO業界の厳しさをCMRが一手に負担しなければならないイメージがあり、よほど我慢できる人でないと続けていくのは難しいのではないか。
時期にもよりますが、仕事が忙しい時期は休日出勤や家に帰ってからも仕事してました。
仕事さえしていればフレックス制度など利用もできふため、そういうことに慣れている人には働きやすい環境なのかもしれません。
部署にもよりますが、外勤が多いCRAの職種は結婚して子どもがいる人にはなかなか難しいかと思われます。
会社としては売り上げ等も上がっているため、順調なのではと思っていました。私は地方勤務者でしたので、いつ拠点がなくなるのか等の不安もありましたが、今も残っており、むしろ地方の規模も広げているため業績は好調かと思います。
既存社員からの紹介という制度を使ったためあまり参考にならないかもしれません。
結婚してプライベートも充実させたいのと、多忙な業務に疲れてしまい退社しました。
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