定期的に研修を開催しており、人事部は社員の教育に力を入れている。自己啓発は推奨されるが、資格取得やスクールに通うための手当は一切出ない。人事評価は基本的に直属の上司により評価されるが、本社の管理部門は相対評価されるため、営業より平均評価が低い。実…

プライム上場企業としては並レベル。完全年功序列なためよっぽど出ない限りは主任クラスまではエスカレーターで上がれる。またライセンス手当が拡充されたため、資格取得で100万円以上年収を上げることは可能。

良くも悪くも昔ながらの日本企業 部活動での集団行動が好きなら良いが、団体行動が苦手な人にはキツい 上司の言うことは絶対な所がある 雰囲気悪い支店は本当に悪い 挨拶もしない また本社の事務手続きは非常に雑 安全靴のサイズが全く合わない状態で作業をさせられ…