大企業では、管理部門（経理、法務、知財など）と営業職とでは、 どれほど年収に違いがありますか？どちらも総合職とします。 質問した理由は入社後の配属先の違いで給料に差が出るのか？とふと、思ったためです。 調べてみると、外資系の場合はフロント部門とバックオフィス部門（法務など）は採用基準が違うということを聞きました。その為、年収もフロントの方が数段高いようです。 これは、日系企業でも同じことがいえるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします

一般企業の法務職につくためにはどういう資格があれば有利でしょうか？ 私は法学部卒で、現在は会計系の事務職をしています。 その他、大手企業の営業部門で2年間の実務経験があります。 ですが、法学部卒ということもあるので、 この知識を活かして専門的な職につきたいと考えるようになったのですが、 未経験でも法務職につくことはできるのでしょうか？ つくのに有利となる資格などがありましたら教えて下さい

スタートアップ企業に質問です。 人事や、法務、総務などのバックオフィス系の人材の採用のタイミングはいつ頃からだったなどの体験談をお伺いしたいです。 事業によるかとは思いますが、よろしくお願いいたします。