大学中退歴があるなら、 エージェント使うのはやめましょう。 高校を卒業して、新卒あるいは、中途でも2社目の経歴程度しか取扱えない人たちですから。 転職コンサルタントにお金を出して、 ●履歴書の書き方 ●就職先の選び方 ●キャリア形成の仕方を相談してくださいませ。

すみません。 面接までされているのでしたら 普通に不採用ですので諦めてください。

オープンハウスは、お客さんとして関わったことがあます。 簡単に説明すると狭いところにスッポリ新築を建てたりするので 後々問題にならないか不安になるような案件が散見されます。 そこに、ゴリゴリの営業手法が乗っかっているので 私としては、販売しているものが果たしてお客様の為なのかかなり微妙です。 なので、オススメしません。 28歳はあっという間です。 これからのキャリアをどうしていきたいのかしっかり考えて、転職された方が良いと思います。

会社が求めている経歴とはマッチしなかったからです。 募集記事には載せられない採用基準・ターゲットがあります。 例えば40代は取らないから速攻で落とす。とか 逆に管理者がほしいから40代経験者を採用する、とか。(例えで40代を出してます。) たまたま書類を見ていたタイミングで応募がきて、5分で落とす、という事もありますよ。なのであまり考えなくて大丈夫です。 次いきましょう。次！

日本生命は高齢化が進んでいるのでとても大事にされます。また、法人に関しても日本生命と国名がついているだけあって幅広く、 日本生命というネームバリューでお決めになる事は多々あります。 明治安田生命は日本生命と比較されてだいたい選ばれません。 住友生命は働いてましたが法人営業に関しては、 日本生命に勝つには歴史面で不利でした。 東京海上あんしん生命は損保派生の生命保険なので 生命保険会社の比較としては土台には乗らないかと 損保の法人契約をしていて、更新時に保険も売りましょうという手法なんでしょ…

というより 元から仕事量がそこまでないのでは？