納期遅れ
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
他人が触れないところで管理するしかないですね…… そんな人いるんですね
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき?
上げるのは大賛成 それに伴い既存の社員の給与があがるなら……
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
今の給料だけでは厳しいので!
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
工場だが冷房が効いているので気にならない
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は?
未だにこの考えです このせいで業務を引っ張る人の多いこと
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う?普段の休日の過ごし方は?
せめて土日祝は全て休みがいい
Q.【Job総研/公式】世の中のハラスメントに対する意識は敏感すぎると思いますか?
下のやつが自由にしたいがために管理職を追い詰めている事象も多い
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
実家が近い方がいい
Q.【JobweeQ】経験したことある?「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
自分より経験も短い年下の後輩が、今より大手に転職してちょっとモヤモヤしました
Q.【Job総研/公式】会社からの評価に不満を感じたことはありますか?
昔からの年功序列が抜けてない気がする
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
ka.a
jobq7820001
西松建設
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…