jobq5252645
Q.【Job総研/公式】今後のキャリアに不安はありますか？学び直しは必要？
不安はあります。転職するならば、決断は早くしなければならない。けれども、経験をある程度積まないと転職会社側は自分を欲しがってくれない。この辺りの自身のプレゼン力が重要であり、そのための知識武装、リスキリングだと思う。
Q.【Job総研/公式】夏バテ経験ありますか？ 暑さで仕事のやる気に影響あり？
夏バテ対策あります。 とにかく水分を摂ることを意識する。一日2Lと言われますが、自分は3L目指して摂取しています。
夏バテ経験はあります。私は外で業務をすることも多く、最近の暑さは命の危険さえ感じます。対策としては、ファン付きの作業着はもちろんのこと、冷えピタは常につけて業務を行っています。
Q.【Job総研/公式】新人は企業が育てるもの？自分で育っていくもの？
企業が育てるものだと思う。企業にはそれまでのノウハウがあるのだから、それを伝承していくべきだと思う。
Q.【Job総研/公式】ハラスメントには敏感ですか？時代とどう向きあう？
敏感です。ゆっくりと浸透させていくしかないと思います。そのための環境づくりを！！
Q.【Job総研/公式】学歴はキャリアに関係ある？ 学歴社会はもう古い？
学歴はキャリアに関係すると思う。出身大学を最初に聞いた時点である程度の印象は形成されてしまい、それが最も分かりやすい指標ではあるので、古い考え方とは感じるが、今後なくなることはないと思う。
Q.【Job総研/公式】老後のお金は貯めてますか？NISA始めた？
貯め始めています。ニーサも最速5年で埋める予定です。20代のうちに積み終わるので、あと40年くらいはほったらかしです。
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
jobq8695407
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq10144366
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq3796447
バロー
IT系サラリーマン
やっくんks
Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
ユーザー名非公開で回答
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？
言葉の表現の問題だと思います。最低限、自分が言われて嫌だなって感じる言い回しは、相手にもしないようにした方が良いと思います。
