うがんだえんじにあ
Q.機能開発・改善案を募集します!
ログインIDと表示されるIDを別のものにしてほしいです。 ログインIDをいつものやつ、とするとソーシャルメディア(Twitterなど)と同じになって匿名なのに、非匿名になってしまいますし、別のIDを考えるとログインの時に面倒です・・・
Q.中途採用で入社した人の年収は交渉次第であがりますか?
新卒社員と比べて給与水準は高いのが中途採用だと思います。 中途社員には、新卒と違いある程度の専門性・即戦力を期待しているので、新卒 -> 中途だと給与は上がると思います。 前職給を考慮されるとしんどいかもしれませんが、市場に合わせた給与を提示してくれるところを探してみて、一度自分の適正給与の参考を聞いてみるのも良いかもしれませんね。
Q.エンジニアへのジョブチェンジ
可能か不可能かで言うと可能です。しかし、かなり厳しいと思います。 あと、ウェブエンジニアがスタートアップなどで働いているエンジニアをイメージしているのだとしたら、きちんとそこの会社が何の事業をしているか調べておかないと、入ったはいいものの、顧客先へ出向させられてばっかりでサービス開発なんて出来なかったりします。 転職前には、一つ自分のウェブサービスを作ってみてはいかがでしょうか。 それで充足とは言えませんが、フロントエンドからサーバーサイド、コード管理やインフラ、ドメイン取得や運用まで一通…
Q.転職を考えるときに一番初めに何を考えればよいでしょうか?
検討の話ではないんですが、転職関連の生々しい話を・・・。 まず、転職するとほとんどの場合、給料が下がることは知っておいてください。 給料も少し働けば上がると言われるかもしれませんが、だいたい下がります。 あと、転職を扱ってる会社/エージェントは、 基本的には転職させると、その先の会社からお金がもらえる仕組みになってます。 顧客のことを考えない営業が居るのと同様に、転職者のことを考えずに合わない会社でもぽんぽん入れてフィーをゲットしようとするエージェントや会社もあることを知っておいてください…
IT系サラリーマン
jobq9165600
人事/法務/製造業
ka.a
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
kow1120
ISID−AO
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの?
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か?
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
体力の消耗が激しく、ほかの季節の7割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る!
長いものには巻き巻きでw 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前?考えすぎ?
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う