えびかにほたて
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
以前勤めていた会社。 1月に退職したいと申し出たところ面談で了承されたはずが、なし崩しで先延ばしにされ結局4月半ばになった。 その4月半ばというのも突然決まり、出張仕事が立て込んで忙しい中で引継ぎ作業もすることになり、退職日当日になっても机の上のものが全く片付いていないという有様でした。 人の入れ替わりが激しい会社で、これでは今後も人は定着しないだろうと感じた。
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
人間関係が悪いのは病む。よく「環境で苦労した人は優しくなれる」などと言うが、私は人間関係最悪でパワハラモラハラ上司ばかりのブラック企業にいた頃とても性格が悪くなった。人生の多くの時間を過ごす環境が劣悪であっていいわけがない。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
この質問で「ホワイト企業」と答える人は本当の底辺のブラック企業を知らないのでしょうか。ブラック企業は賞与も無ければ残業も無い。上司は厳しい言葉で部下を詰める割には現場の仕事や状況を全く理解しておらず業務上絶対に必要な工具や設備の稟議を全く回してくれない。仕方なく断腸の思いで自腹で高額備品を購入。仕事しながらお金を浪費するという悲惨な状況に陥りました。キャリアもくそもなく、一日一日を生き延びることに精一杯の毎日でした。
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？
職種によってはリモートのほうが効率が良い場合もあると思うが、社員間の連携が取りやすいのは出社と感じる。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
仲が良い同僚であれば嬉しいが、今はもう仲が良いといえる距離感だとわざわざ年賀状を送りあう必要がないし、反対に嫌な上司や取引先から貰うなんて以ての外。住所も知られたくありません。ましてや送り返さないと失礼に当たるし、想像したらかなり辛い。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
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kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ブラックではない
