えびかにほたて
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
個人的には地方です。首都圏は住んだことが無くこれまでの出張の経験からの話になりますが、どの駅で降りても人が多く電車も空いていることは少ない。それが逆に良いと感じる人が多いのは理解しますが、知らない人がたくさんいる環境を精神的に負担に感じる自分にとっては働きづらいです。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか?
以前勤めていた会社。 1月に退職したいと申し出たところ面談で了承されたはずが、なし崩しで先延ばしにされ結局4月半ばになった。 その4月半ばというのも突然決まり、出張仕事が立て込んで忙しい中で引継ぎ作業もすることになり、退職日当日になっても机の上のものが全く片付いていないという有様でした。 人の入れ替わりが激しい会社で、これでは今後も人は定着しないだろうと感じた。
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ?
人間関係が悪いのは病む。よく「環境で苦労した人は優しくなれる」などと言うが、私は人間関係最悪でパワハラモラハラ上司ばかりのブラック企業にいた頃とても性格が悪くなった。人生の多くの時間を過ごす環境が劣悪であっていいわけがない。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
この質問で「ホワイト企業」と答える人は本当の底辺のブラック企業を知らないのでしょうか。ブラック企業は賞与も無ければ残業も無い。上司は厳しい言葉で部下を詰める割には現場の仕事や状況を全く理解しておらず業務上絶対に必要な工具や設備の稟議を全く回してくれない。仕方なく断腸の思いで自腹で高額備品を購入。仕事しながらお金を浪費するという悲惨な状況に陥りました。キャリアもくそもなく、一日一日を生き延びることに精一杯の毎日でした。
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち?
職種によってはリモートのほうが効率が良い場合もあると思うが、社員間の連携が取りやすいのは出社と感じる。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
仲が良い同僚であれば嬉しいが、今はもう仲が良いといえる距離感だとわざわざ年賀状を送りあう必要がないし、反対に嫌な上司や取引先から貰うなんて以ての外。住所も知られたくありません。ましてや送り返さないと失礼に当たるし、想像したらかなり辛い。
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人事/法務/製造業
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…