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Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
有給5日の義務が負担に感じる程度に休みが有る
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
仕事をしながら出来ることなら高収入の方が可能性は広がるのでは。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
制度改定で手当や残業代が無くなった。原資を賞与へ充てたからむしろ収入は増えると説明されたが、実際に増えたと言う人に出会った事がない。
Q.【ココだけの本音】弁解＝言い訳？謝る時に弁解は、いるorいらない？
改善策まで添えるべき。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
周期的に早期退職の募集がある会社に勤めてて、手を挙げる人の話を聞く機会が多く、その度に羨ましく感じる。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
３年おきの早期退職のたびに仕事量が上乗せされる。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
