mirai research
Q.中小企業の企画部で働くためにはどうすれば良いのでしょうか？
就職したら企画部に配属されて働きたいということですね。 企画部で何か「新しいモノ」をチームで制作したいということで考えますと、まずは「現場経験」が必要になってくるのではないでしょうか。 その業界、職種、入社先の会社の風土や特徴、強み、弱みといった様々な部分が職歴と共に養われていきます。企業の末端である現場職、営業が強い会社であれば「現場の営業職」の経験が必要になってくると思います。現場の実態を知れば、その企業にとって本当に必要なものが見えてきます。企画部に行くのはそれからでも遅くないかと思い…
Q.仕事探しに苦労しているのですがどうすればいいですか？
就職活動は大変ですよね。選考に落ちると気持ちも落ちて悪循環になりがちです。全滅というのは書類選考で落ちてしまったということでしょうか？ 新卒としての就活なのか、既卒としての就活かよっても変わってくると思いますが、書類落ちが多いということでしたら、エージェントを通じた就職活動をされると良いかもしれません。 面接免除の案件を複数抱えていたりします。なおかつエージェントが求めている人材等アドバイスをしてくれます。 事前の情報収集は大切ですが、働いてみてからのギャップというのはどうしても生じてしま…
Q.職場で暴言を受けたのですが、転職すべきでしょうか？
ひどい言い方をしてくる上の人間は沢山います。 入社間もなければ仕事も覚えたてで、わからないことはたくさんありますよね。１年目は特に怒られたり、理不尽なことを言われる場面が多いと思います。 転職＝逃げというのは、決してそんなことはありません。 将来のキャリアも踏まえて考えて、今の会社に魅力を感じないのであれば、転職したほうがいいです。 もし、今の会社で見返してやりたいという気持ちがあるならば、ここはぐっとこらえて、人一倍仕事ができる人を目指しましょう！ 次の職場が決まっているのならば、転職…
Q.就活生ですが8月以降も企業は新卒を募集していますか？
就活でお忙しい日々を過ごされているとのことで、いつもおつかれさまです。８月以降でも説明会はありますよ。夏採用、秋採用を実施している会社は意外にあります。 さらに中小企業で見てみるとリクナビやマイナビといった代表的な就職情報サイトに掲載されていない求人は実は沢山あるのです。中小企業のホームページにアクセスしてみてください。もしくは興味のある中小企業に実際に現地を通りすぎてみるとか。 意外に求人募集をしている会社はありますよ。 いわゆる人気企業は募集を締め切っている場合が多いです。それでも狭…
Q.ひとり暮らしをするタイミングはいつが良いと思いますか？
転職活動おつかれさまでした！ 通勤時間が長いのは後々ネックになってきますよ。 最初から一人暮らしにしておいたほうが良いと思います。 新しい勤務先の労働環境によっても異なりますが、定時に上がれる会社であれば、そこまで負担にはならないと思います。 終電ギリギリの会社であれば、正直辛いです。（泣） 金銭的な問題もあるでしょうから、難しいところではありますよね。 社宅で寮等に住めるような環境が整っていればそういった福利厚生を利用させてもらうのがありがたいのですけどね。
Q.みなさんが今ハマっているものはなんでしょうか？
もう同じことが沢山挙がっていますが、ポケモンGOです。笑 徐々にやりこんでいる人との差が開いていってついていけなくなってきているので、早くも萎えています(泣)
Q.就活において、やっておけばよかったと思うことは何ですか？
何でもいいので、人に語れるくらいの「これをやった！」と言えるものを作っておくと良いと思います。自分で全力を尽くしたことがあれば、その中で出来た交友関係も後々に一生付き合っていくパートナーや友人にも出会いやすいのではないでしょうか。 就活も大事ですが、本気で何かに対して取り組んでいる人は就活においても、周りから見て「魅力的な人」に見えるものですよ。 今でしかできない事を探してがんばってください！
Q.やりがいと労働環境どちらを取るべきでしょうか？
内定おめでとうございます！ 仕事内容、職場環境、福利厚生等全て良いということなんですね。 通勤時間が質問者様にとって、どれくらいのものなのかによっても変わってきますよね。実際に1時間半、毎日通勤するのはできる範囲内ではありますが、仕事量やストレスの度合いによっても変わってきますよ。 残業が多い日があればその分大変ですよね。私は転勤してから通勤時間が10分になりましたが、やはり快適です。近いに越したことはありませんが、1時間半という時間は負担にはなると思います。 それ以外の面が自分にとって理…
Q.大学の運動部って就職活動において有利なんですか？
運動部に入っていると有利という会社は実際にあります。 体育会系の会社であれば、それは評価に繋がりますよ。 実際に社員が運動部出身の方ばかりという会社もありますからね。 就職する上で、運動部に入ることだけが大切なことではありませんよ。 文化部でも一緒です。一番大切なのは「何を得られたか」です。 就活する上でも聞かれる場面に遭遇するかと思いますが、 自分のポリシーを語れるようになれば強いと思います。 大学生活は自由な時間が沢山ありますから、 色んなことにチャレンジして、夢中になれるものを探…
Q.転職しようか悩んでいます、アドバイスを下さい！
結局のところ、自分にとって働く上で何を優先したいのかではないでしょうか。お子さんもいらっしゃいますし、ある程度はワークライフバランスの整っている会社が理想ですよね。 「やりがいのある仕事」はどんな職種でも、ある程度のところまでは、やり方次第で「やりがい」に変えることはできます。 現職は昇給がないとのことですが、正社員で昇格の見込みもないのでしょうか？今の職場でトップのポジションを目指したり、管理職を目指すことで「やりがい」を見つけることはできないでしょうか。 転職エージェントを利用して…
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Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
