mirai research
Q.営業職の転職面接時、志望動機はどんなことを言えばいいですか?
仕事を通して実現したいことを見つけてみるのはいかがでしょうか。 もしも、これを実現したいというものが見つからなければ、実際に営業をしている方やネットで情報収集してみるのが良いと思います。 営業職は、社会人としての基礎力を身につける上でも良い経験になるとおもいますよ。 若いうちであれば、元気とやる気でどうにかなる場面もあります。 もちろん論理的な説明、提案力を問われる場面もありますが、これは会社によります。 とにかく面接をたくさん受けてみるというのも良いですよ。 志望動機は面接本とかネット…
Q.入社1年未満で退職した場合でも、転職先を見つけれますか?
企業側から見ると、在職中の方のほうが魅力的に感じるケースが多いです。 もちろん、現在のお仕事の都合で転職活動ができないというのであれば、退職されてから転職活動を行うべきでしょう。 入社1年未満で退職した場合は、忍耐力に欠ける等といった印象を持たれがちではあるのですが、正直言えばこれらは全てモチベーション、やる気を見せられるような伝え方ができれば十分にポテンシャル採用される可能性はあるのです。ただ、これまでのご自身のキャリアに対して、しっかりとした軸と筋を通して説明していく必要性があるでしょ…
Q.オリンピック後は就職氷河期がまた来ますか?
オリンピック後の景気の不透明感は否めません。 ですが、大学を卒業しておいたほうが後々のキャリアに大きく繋がります。 学歴不問の流れは浸透しつつありますが、原則大卒以上という会社は多く存在しています。 ご自身の将来の可能性を広げるためにも、学びたいことや働きたいこと、夢中になれるもの等を探しながら大学へ進学されてはいかがでしょうか。
Q.看護士が転職活動をするのに便利なサイトはどのようなサイトがありますか?
看護師に特化している転職エージェントは「エス・エム・エスキャリア」という会社が運営している「ナース人材バンク」です。国内では業界トップシェアになります。 勤務中ということでしたら、夕方~20時くらいまでの間に転職エージェント経由で電話カウンセリングもできますよ。ぜひ一度検索して、登録されてみてはいかがでしょうか。おすすめです。
Q.新卒ですが、希望の部署に配属されずモチベーションの維持が出来ないでいます
それは辛い経験をされましたね。 総合職採用であれば、営業から事務にいくということも可能性はありますよね。 営業職として採用で突然事務職になるのは、原則はないはずです。 いずれにしても、事務職としてやっていかなければならないのであれば、 社会人としての基礎能力を身につけるために1~3年働くのも一つの選択ではあります。 ですが、やりたいことが明確であればすぐに転職するのもありです。 熱意や想い、しっかりそれを伝えることができればポテンシャル採用で十分に可能性はあります。 若手向けの転職エージ…
Q.大学二年生ですが、オススメの資格を教えてください
資格は持っていて、損することはないですし、就職活動においても有利になると思います。 勿論実務においても知識として役に立つことでしょう。 その前に考えることは、「自分が仕事を通して何を実現したいか」だと思います。 勉強して資格を取るのは資格を取ることが最終目的になってしまっていませんか? 理想的なのはやりたいことを見つけて、その過程として資格を取ることだと私は思います。 ぜひ一度きりの大学生活で、自分のやりたいこと、夢中になれることを探してみてください!
Q.みなさん、就職先を決める際の基準はどのように考えるべきでしょうか?
自分にとって、働くこと自体、何が重要なのかによって変わってくると思います。 「給与」「ワークライフバランス」「勤務地」「仕事内容」など、様々な要素があります。 質問に掲載されているのは、いわゆる大企業ですよね。 大企業はブランド力もあり、今挙げた4つの要素を総合的に満たしている可能性が高いです。 ですが、業界や職種によってそのバランスは大きく異なってきます。 さらに、大企業は年功序列、ポジションの空きがないといった状況も大きく考えられます。 若くして経験や実績を積むのであれば、ベンチャ…
Q.これらの中より、あなたの就職先の最低ラインはどこですか?
自分にとって「働く」ということが何なのか、価値観によって変わってくると思います。 その中で自分がなりたい目標であったり、キャリアプランが明確であれば、それに沿った就職先を選択するべきではないでしょうか。 安定と給与を求めるのであれば、公務員や大企業という選択をする価値観を持つ人もいます。 社会的に有名になりたい、お金持ちになりたいといった理由で医者や芸能人を目指す人もいるかもしれません。 自分の使命を持って、私は○○で世の中を変えていきたい、社会に貢献したいとか、もっと身近なところや幼少…
Q.既卒フリーターですが、将来が不安です。この先のアドバイスをお願いします
将来が不安という気持ち、よくわかります。 もしも、質問者様がアルバイトとして働いている職場がアルバイトから正社員雇用制度がある職場であれば、チャレンジしてみるのも良いのではないでしょうか。重要な仕事を任せられているということは、努力次第では正社員として採用されるかもしれませんよ。私の身の回りでもそうやって道を切り開いていった人を多く見てきました。 20代のうちであれば、よりすぐりしなければ、仕事は探し方次第であるものですよ。 情報収集して、積極的な行動をしてみることをおすすめします。 が…
Q.親が、「馬鹿な大学へ行くくらいなら高卒で働け」と言うので質問です
①今の時代、偏差値の高い大学に行くことができれば、一般の人よりも給料が多く貰える職に就職できますか? Answer→偏差値の高い大学に行くことは、企業の選考を進める上で通過する可能性は高くなります。大学のブランド力は大きいです。 偏差値の高い大学に入学することは、それだけの努力をしてきた実績の証明になるので、高い評価をされることが多いです。 つまり、競争力が他の学生より高くなるため、就職活動に有利です。 ②高卒よりも新卒?のほうが、一般的に就職に有利なんですか? Answer→新卒…
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Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…