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Q.在籍のみの契約社員で7月に更新する可能性があるのですが転職活動するべき？
整理すると、あなたは派遣会社の社員さんで、そこからの派遣で貿易事務の会社に契約社員として在籍している、しかしそこには職はない、という解釈でいいのでしょうか。 無期雇用派遣会社というのと契約社員の意味が矛盾するので。 貿易事務に特化した派遣会社に契約社員としているが、仕事を与えてもらえないというかなり特殊な意味ではないとは思いますが。 そうなると、貿易会社の契約社員ならお金はどうなっているのか等謎だらけですが。 全く違う意味で、今は売り手市場であることと、この国に於いて派遣会社に所属すること…
Q.女性のリアルな平均年収はどのくらいでしょうか？
リアルな平均年収は集団抽出ですが厚労省が統計取っています。令和３年賃金構造基本統計調査の概況です。 https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/dl/13.pdf 男女差はありませんが、もう一つは民間給与実態統計調査というのを国税庁が税収ベースで出しています。それだとサラリーマン（正規非正規共に）は男性502万 女性309万/年だそうですよ。ただ、これは総括には男女が書いてあるものの、中身には男女差まではなさそうですが。 ちょっと面…
Q.産後復帰はいつからする人が多いですか？
同じような質問は過去にされています。それを見た方が早いと思いますよ。 基本的には産前6週産後８週は日本は復帰しないのが普通です。制度的には１歳までは育休はお金が出ます。事情があれば３歳まで育休の申請は可能です。
Q.育児と仕事を両立するためのコツやスケジュールはありますか？
ずばり、外注です。 できるところは他人に任せる。人の24時間は決まっており睡眠だけは削ると問題が多発するので有効に使うには、割り切るしかありません
Q.エンジニアとしてIT業界企業の内定を受けるべきでしょうか？希望業界にチャレンジするべきでしょうか？
内々定なら、A社の人事に尋ねてみていつまでに返事をすればいいかをズバリ聞いた方が早いと思います。今は売り手市場なので正直に話をしたらあなたの希望が通る可能性は高いです。良い学生は一部上場企業でも奪い合いですし。 それを聞いてからB業界の就活をどうするのかはあなた次第、ただ私ならB業界のどこかで可能なら就職をすると思います。何故狭き門なのかは不明ですが。 そして内定受諾後に蹴った人なんて山の様にいるので、まぁ大丈夫です。なるべく蹴るなら早めにご連絡をしてください。会社も補欠合格みたいな話を出し…
Q.バリキャリにはどのような特徴がありますか？
バリキャリというのが、そもそもワーキングガール等の映画が流行った20世紀の言葉じゃないですかね。 バリキャリというのはそんなに肯定的ではない言葉だとは思いますが。所謂官僚的な仕事に全てを捧げた感じの雲の上のエリートには違いないですが仕事が全てというか。官僚も採用体系が変わったので今は変わっていると思いますが。 何にせよその言葉は特に女性に関しては、20世紀の総合と一般職がはっきりと分かれた時代に出世の早い学歴の高い人に使われた言葉で、女子の学歴が全般的に良くなった今あえて使わなくていいと思い…
Q.彼氏の転勤が決まった時の対処法について教えてください！
転勤の可能性の話をされたなら、この先関係を続けるかどうかでしょう。 1.結婚 2.結婚はまだしないが付き合い続ける 3.別れる 1なら、転勤が決まる前に結婚しておいた方が経済的にいい可能性が高いです（全国転勤をする企業では単身赴任手当や引っ越しが単身か家族持ちかで引っ越し代が違ったりします）。 その場合は、あなたが付いていくのなら仕事を辞めるか会社によってはその地域の店舗に異動するかという事になるでしょう。結婚していれば、上司にも前もって話をしやすいのではと思います。 2と3なら、これといっ…
Q.転職エージェントのおすすめは？実際に使ってみた感想を聞きたいです
どなたかも書かれているように求人は強い分野が各社で違います. 急がないなら、会員登録だけして情報だけ数社眺めてみるのがいいと思います。全く同じだろうという会社からの案件でも微妙にエージェントで条件が違ったりして面白いです。条件がいいところはいわゆる「強い」ところです。 ただしそんなことは転職活動をしていくうちに分かるような何かなので、片っ端から登録して送られてくる案件の中から自分が希望するところが出てきた会社の案件を持っている転職エージェントと接触するというのが常道だと思います。 一社案件とい…
Q.面接で「服装自由」と言われた時は私服？スーツ？
面接で服装自由と言われたら、いわゆるリクルートスーツでなくてもいいですよ、ただし完全カジュアル（パーカーやスウェットなど）はやめてくださいというのを暗に示唆しています。 ジャケット必須のドレスコードがあるご飯屋さんに入れる程度の恰好と思っておけば大きな間違いはないです。 夏場にリクルートスーツはどうかと思いますしね。
Q.面接で結婚予定のようなライフイベントについて質問されたら？
今はそんな話はコンプライアンスに違反するので通常禁止質問に入っているはずです。そういう質問をされたなら大手ならコンプライアンス部門、中小でコンプライアンス部門がないなら労基署に相談するような事です。「そんな質問はされません」というのが答えです。 就職後は女性の多い職場だと人員管理的な問題で面と向かって聞かれますが、それは別の話ですしね。 されない以上、受け答えの練習をしなくていいし万が一されても「将来の事は解りません」と答えればいいだけです。
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Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
