【公式】Job総研
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
【経験談例】 ・新卒で入った会社が年功序列で、どれだけ頑張っても年上の人が先に昇進するのが当たり前だった ・残業が多いほど評価され、『早く帰る＝やる気がない』と見なされる雰囲気があった ・休日出勤が当たり前で代休も取れず、体も壊しかけて上司に訴えたけど「若いんだから大丈夫」で終わらされた
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
【コメント例】 ・炎上案件を対応したけど、評価なし ・結局、上司へのアピール次第… ・私もそれでモヤッとした！
Q.【Job総研/公式】世の中のハラスメントに対する意識は敏感すぎると思いますか？
【コメント例】 ・今まで見過ごされてきたものが、やっと表に出るようになっただけで決して敏感になったとは思わない ・冗談で言った一言でも問題になることがあり、コミュニケーションが難しくなった ・敏感になっていると思いつつ、それくらい慎重に扱わないといけない問題なので仕方ない
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
【コメント例】 ・交通の便が良く、仕事の選択肢も多いから首都圏 ・首都圏の方が生活コストが低く、リフレッシュしやすい環境だと思う ・年齢によって変わりそう。若いうちは首都圏で経験を積み、将来的には地方でのびのび働きたい
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
【コメント例】 ・自分の市場価値が気になり、周りに相談した ・モヤッとしたのでとりあえず副業を始めてみた ・退職が当たり前の時代になので、他の人と比較しなくていいと思う
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
【コメント例】 ・退職者がでて雑務が増えた ・先輩に「3年も続かないなんて…」と言われた ・自分が退職するときだけ、送別会がなかった
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq2330274
富士通マーケティング/日本ユニシス
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
ka.a
jobq8695407
クサヲ
jobq1907220
jobq8466704
アイスタイル
Q.27歳、フリーター3年目から雇ってくれる事務職は存在しますか？
27歳ならばまだ 事務職で採用する会社はあると思いますよ。 大学等の卒業から何をされていたのかもきちんと説明できることが前提だと思いますが。 その中で、さらに、強みがあるとなおよいかとは思います。
Q.MARCHの文系卒でも6浪すると就職活動に不利？
不利だろうね。入社後のキャリアパス考えると6歳先に入った社員に追いつけるか、年下が上司になってモチベーション保てるかなど、考えちゃうからね。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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人間性に信頼のおけない人が上に立つとメンバーたちはやめていく
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
