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Q.【ココだけの本音】クリスマスの予定を聞くのはハラスメント？
コミュニケーションとしての会話であれば問題ないと思います！
Q.【JobweeQ】あなたが共感する“ギモン“はどれですか？
なぜ上司のフォローをしなければならないのか納得いきません！逆でしょ！
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
有給をもっと消化できるようになってほしい。
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
高年収があれば、プライベートでやりたいことができる。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
同じ会社でも、営業が華型、事務はあまり評価されなかった。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
営業成績が良くても、ボーナスの支給額が変わらなかったこと
Q.【Job総研/公式】世の中のハラスメントに対する意識は敏感すぎると思いますか？
人を傷つける行為はあってはならないので敏感すぎるとは思わないが、必要以上に敏感になりすぎて仕事の効率が悪くならない世の中になってほしいと思う。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
求人の数が、地方よりも首都圏のほうが圧倒的に多いから、転職などを考えた際にも働きやすいと思います。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
悩むほど気にしたことはなかったです。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
退職した上司のかわりに異動してきた方がクセの強い人で、慣れるまで大変でした。
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人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
jobq10144366
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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バロー
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Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。
