あなたがどうしたいかじゃないでしょうか？フランクに接するなら周りは近づいて来ますし、気を遣えと思うなら周りは遠ざかります。 転職はスキルを見られるので、バックグラウンドがないのはデメリットです。

以前OEMの開発にいましたが、車載をやりたいのでしたらパナソニックはADASの開発してて楽しいと思いますよ(三菱のことはほとんど話聞かなかったな…) その二社は勤務地が全然違うと思うのでそこで判断しても良いのではないでしょうか。

定型文を作っちゃうのが楽ですね。 意外と電話やメールの話のパターンって多くないと思います。

日本では院卒エンジニアの待遇は良くないですからね。海外の求人も見てみたら面白いですよ。

大手に入れるなら入っておいた方が良いですよ。 あの会社のあのサービスを作っていたという箔がつくので、フリーランスで仕事する上では雇う側の安心感が違います(ホントにやってたのか？という疑念もありますが笑)。 ただ私の実感としては、会社の規模は関係なく、会社のプロダクトと自分がやりたいことが近いのと、その会社のエンジニアと会話してここの人たちとは考え方が合うってところで働けるのが一番幸せです。考え方はどういうことかは別途聞いていただけたら回答します。 ただアプリやフロントが書けるエンジニアでは…

自分も質問者さんと同じようなことが頭を過ぎるかと思いますが、自分の中にまだ多様性を受け容れる心が育ってないなと思うようにしています。 本質的に見た目って何にも影響しないですよね？受け手の器量のなさが悪さしてるだけです。 自分で意識して、見た目は関係ないと思わないとこういう思想はなかなか変わらないです。客側であっても同じことですが。

本当に自動車メーカーのエンジニアですか？

最終的には部署の管理職と人事で相談して決めてます。 体感ですが、判断材料は主に年齢（と要求した年収かも？）だと思われます。