pan_dot_hironi
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
人間関係が破綻するといくら頑張っても仕事が評価されず、必要以上にメンタルも削られるため。
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
本業ではいつも叱責されてばかりで自信をなくしていたが、副業では理不尽な人間関係もほとんどなく、自分で相手や仕事を選べるため、自身のスキルを最大限活かすことができ、達成感や自信に繋がった。今後も副業は続けていきたい。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
何回か転職した末にようやく出会えた、自分がやっていて面白いと思える仕事だから。
Q.【Job総研/公式】普段、無駄だと感じる会議はありますか？どんな会議は嫌？
形式的な会議で特に議論が深まらなず、議題もそもそもない時は無駄だと感じる。
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
暑すぎて頭があまり回らず、仕事の処理速度が落ちます。また、世間が夏休みのため、遊びのことが浮かんできて、仕事する気力が低下します。
Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか？それってどんな時？
転職先の職場が張り詰めた緊張感のある雰囲気で、一人浮いてる状態で、挨拶をしても無視され、よく陰口も言われていたので孤独を感じた。また、仕事をきちんと教えてもらえず、聞きづらい状況で、ミスをすると上司から大きな声で叱責された。転職だと同期もいないので相談できる人もおらず、孤立し、メンタルが限界を迎え、結果的に退職することになった。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
土日は最低限休めている。しかし、プロジェクトの進捗が遅れていたりすると、気軽に有給をとって休める雰囲気ではない。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
事務職だと減点法なので出来て当たり前で、逆にミスすると叱責されるのでモチベーションが下がる一方だった。ちゃんと出来た所で特に評価もされず、目標設定も特にないので、やりがいがなかった。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
忙しいチームに配属された人と暇なチームに配属された人が、明らかに仕事量が違うのに同じ給料なのは納得がいかなかった。
Q.【Job総研/公式】世の中のハラスメントに対する意識は敏感すぎると思いますか？
これまでハラスメント被害の声を挙げても会社は認めず、被害者が理不尽な扱いを受けて退職に追い込まれることが多い印象だった。ハラスメント意識が高まることで、本当に被害を受けて苦しんだ人が黙認されてしまい人生を壊されるようなことがなくなってほしいと思う。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
