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Q.仕事が怖いです、伝えたいことを伝えれないし、理解ができません
考える時間をもらってはいかがでしょうか？ 説明を聞く→考えをまとめる→表現を変えて確認 このサイクルを繰り返して、まとめるところを長くとるイメージです。 私も経験ありますし、相手や状況によって今でもあります。 善悪の問題でもないですし、優劣の問題でもないと思うので気楽に行きましょう。 文章にするのもいいかもしれません。 極端ですが、人とコミュニケーションを比較的とらない職種もあるかと思います。 気長にやるといーかもしれないです。 とりあえずコンビニでお菓子と雑誌買って 昼寝し…
Q.IT系でマネージメント的な立場の人でまともな人っているんですか？
ピーターの法則とHARD THINGSを 読んでみてはいかがでしょうか？
Q.仕事のタスク管理がうまく改善できないのですが、どうしたらいいですか？
締め切りを確認 →タスクを洗い出し →優先度をつける →他の人にお願いできるタスクを列挙 →時間を見積もる →見積もりに1.5か2をかける →ゴールイメージ確認 →作業開始 →お願い開始 →途中成果共有 →作業収束 →お願いタスクを集める →done 終わって帰る 家で悩む。反省会。 本読む→上のどっかにまぜて試す こんな感じですかね
Q.馬が合わないと思わないような人とはどのように関わっていけばいいですか？
ベストな間合いや距離感があるはずなので 探ってみてはいかがでしょうか？
Q.ITコンサルタントになる方法とIT業界の仕事のやりがいは何ですか？
@rt: クラウドやマイクロサービス、人口知能、ブロックチェーン等の技術を使ったベンチャー企業の説明会等に行くといいかもしれません。 IT業界の旬なテクノロジーとかって数年で移り変わりますし、業界のトップカンパニー、ユニコーン企業は入れ替わりが激しいです。その流れに既得権益や政治、経済、色々な種類のパワーバランスが組み合わさって流れが変わります。 例えば、日本の政党が変わるだけでビジネスの上がり下がりが会社間で発生します。 その為、クリエィティブな事をビジネスに結びつけて我々の実生活に波及す…
Q.21卒で内定ないのですが就職しないで卒業はどう？
甘いというか客観的事実としてフリーターの期間が発生すると正社員になり辛くなります。圧倒的な才能もしくはクリエーターになれば別です。起業も別。留学も別です。統計的に見て且つ日本人のキャラクターを加味して判断して見るといいかと思います。私も大学行かないで音楽で飯を食おうとしてた挙句に色々あって転職しまくって落ちついてないので最近悩んでおりますが。最終的にはなんとなくとか、本能にまかせるといーかと。そういえば本能を研ぎ澄ませるには腹を空かせたほうがいーとか麻雀の鬼が言ってたっけな。余談ですが。
Q.IT業界はブラック企業が多いという噂は本当でしょうか？
残業160〜260とかよく聞きます
1.日本のIT業界は構造的にゼネコンと似ているのでゼネラリスト志向である事と、スペシャリストでも年収レンジが海外と比べると低いです。専門性ならベンチャーのがいーかもです。専門性は最終的には自分如何なので突き詰めるとフリーランス→シリコンバレーに行ってしまう て人もいらっしゃいます。 2.陶芸 3.大体そんな感じです。後は大学→MBA→コンサルとか 4.なれます。タイミングとキャラクターが合えば。 5.いきなりコンサルいくのもありですが、大学ブランド等で判断されるケースもあります。逆手にと…
Q.IT業界に興味があるのですが、最近ECが人気なのは何故だと思いますか？
家から出ずに買えるからですかね。 後は店頭で悩むとい行動パターンの他に 家で悩むという選択肢が増えたから だと思います
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人事/法務/製造業
jobq8695407
mmco
建築・土木
MGN0007254
IT系サラリーマン
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq3384641
トランスコスモス
江東区の北の方
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荏原電産/メーカー/製造
Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？
3日で退職ということとなると、それを採用として知った場合には非常にマイナスとなります。どこの会社でも続かないのではないか、いやなことがあると逃げ出すタイプなのではないかなどと勘繰られてしまうためです。 本当にメンタルを病むほどイヤならな辞めたほうが良いとは思いますが、辞めてもいいと思って開き直って、上司や人事に話してみてもよいのではないでしょうか。 ご自身が後悔のないようにするのが良いと思います。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.【ココだけの本音】上司から「令和だね」これって皮肉？
単純に歳をとると若い人たちの方が分からないから、とりあえず令和だねと言っておけばいいのでは。皮肉ではないと思う。
会話の流れや言われるシチュエーションによって異なるかと思います。(質問として微妙ですね)
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進められる際は、企業のビジョンやカルチャー、働く上で大切にしたいポイントについてリサーチし、ご担当の方への面接や問い合わせなどを通じて直接情報収集を行うことが重要です。 また、ご自身のスキルやご経験を踏まえて、どの企業でキャリアロードマップの実現性が高い環境があるのか慎重に検討されてください。 私としては開発能力やマネジメント経験との記載がございますので、なぜその点にフォーカスされているのかを企業の方とディスカッションされるのがおすすめです。 良い活動となるとよいですね。
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか？ 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
