cayenne
Q.転職面接で自分をよく見せるにはどういったことを気をつけるべきですか？
ありのまま、等身大の自分を見せよう。 演技はバレている。 企業研究をじっくりやろう。
Q.みなさんは部下からの進捗報告はどれくらいの頻度でしてほしいですか？
必ずF2F。
Q.Fラン大学1年生です。これから人生逆転するにはどうしたらいいですか？
まだまだ、これからだ。 学生時代に何か打ち込めるものを探すと良い。 自分の潜在能力なんて分からないもんだよ。
Q.内定者研修の制度がしっかりとしていないのは理由があったりするんですか？
研修なんて受け身ではいけない。自分で学ぶ。
仕事と住宅は何の関係もない。 プロフェッショナルはサラリーで勝負しないとね。
日々チェック。micro manageが事故を防ぐ。
Q.外資系スタートアップのリスクやメリット、デメリットは何ですか？
グローバル企業で日本に新規参入、いいじゃないですか！ メリットだのデメリットだのではなくチャレンジするか自分の力を信じることなく諦めるかかでしょ。
Q.デロイトトーマツコンサルティングへ転職するにはどうすべきですか？
新卒で大手コンサルティングファームから内定が出ないなら、昨今のコンサル業界の人材戦略から考えると諦めたほうが賢明です。
Q.営業職って嘘や方便が上手い人が適職と言われたのですが、本当ですか？
customer firstが実践できる人間力 売物の製品スキル 誠実であること 清廉潔白integrity
Q.数学が得意でなくても、コンピュータプログラマになることはできますか？
数学的思考ではなくて論理的思考が重要。 経験的に社会科学系は良いが文学部は使いものにならなかった。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
