jobq1842335
Q.【Job総研/公式】出世を狙うなら、成果or人脈 どっちを重視する？
やはり成果を出さないと人はついてこれないから
Q.【JobweeQ】あなたが共感する“ギモン“はどれですか？
基本給料は任される仕事の量と難易度で設定されるべき
Q.【Job総研/公式】お金の不安は少子化に影響する？具体的な不安は？
どうしても子供がコストという流れもあり、お金の不安で子供を産まないという流れが出てきている。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
時期にはよる。GW後以外は問題ないが、6月は祝日がないからかガス欠しやすい。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
管理職になったため、かなり上がった。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
キャリアアップの観点で言うと首都圏。ただ経済的な観点であれば地方の可能性もある。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
周りの人はしっかり転職する前の引継ぎをしてくれるため、特に転職に対するもやっとはなかった。
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
ストレスの大きい原因が人間関係である。多少不満があっても、辞めるきっかけは人間関係が周りに多かった。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
なんの間のプレッシャーがそこまでないと成長できないことがキャリアの不安につながるのでは
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？
適切な上下関係は必要だが、厳格すぎると正しくないことに対して注意できない
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
jobq10144366
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
jobq3796447
バロー
MGN0007254
Q.50代で職場に居場所がないと感じてきたのですがどうすればいいですか？
話題で輪に入るというよりは、業務で頼られる形で存在感を出されるのが良いのではないかと思います。 ご経験があると思いますので、必ずその経験値が生かせるときがあるので、それまでさび付かせないようにするしかないかと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
多すぎても仕事やる気なくなるし、仕事がたまる 評価される会社なら働きたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
ユーザー名非公開で回答
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
どちらもNoですね。そこのバランスが働く上では重要です。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
有給が毎年10日程度しか使えず常に期初の有給休暇が40日スタート。もっと使いたい。
