出世を狙うなら、成果or人脈どっちを重視しますか？コメントで理由を教えてください！

Q.【Job総研/公式】出世を狙うなら、成果or人脈どっちを重視する？

【公式】Job総研

現在Job総研では、「2024年社内政治の実態調査」を実施しています。

出世を狙うなら、成果or人脈どちらを重視しますか？
コメントで理由を教えてください！
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※調査結果は10月21日に公開します

#Job総研

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成果

人脈

191票

回答193件

jobq5893515

時代的には、一過性の成果よりは将来的に役立つ人脈の方が大事だと思うか...

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時代的には、一過性の成果よりは将来的に役立つ人脈の方が大事だと思うから

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どんなに優秀でも個人の能力には限界があるから。

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どんなに優秀でも個人の能力には限界があるから。

成果を上げることで、人脈も広がる為

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成果を上げることで、人脈も広がる為

どちらも大事だが強いて言うなら成果。人脈だけあっても成果出てない人が...

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どちらも大事だが強いて言うなら成果。人脈だけあっても成果出てない人が出世したら周りからの反発がすごくなり会社としてまずいことになるから。

ユーザー名非公開

チームワークの仕事のこともあり、個人の成果をアピールしづらいので。人...

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チームワークの仕事のこともあり、個人の成果をアピールしづらいので。人脈は大事だと感じます。

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成果を出そうとしていると人脈もできると思いますね。人脈無くして成...

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成果を出そうとしていると人脈もできると思いますね。人脈無くして成果が出続けるケースは稀じゃないでしょうか。

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同じ成果を出しているなら　普段親しくしている人が良い評価を得れると思...

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同じ成果を出しているなら　普段親しくしている人が良い評価を得れると思うので

jobq6020929

私は成果だが、出世している人の多くは人脈が広くかつ部下からは仕事が出...

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私は成果だが、出世している人の多くは人脈が広くかつ部下からは仕事が出来ないのに、と言われている。確かに成果を出すだけで人当たりがよくない人よりも多少ポンコツでも顔が広く皆がついてくる人の方が上司に向いているとは思う。

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どちらも大切だと思いますが、人と人とを繋げるような役割が仕事の発展に...

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どちらも大切だと思いますが、人と人とを繋げるような役割が仕事の発展にうまく機能する場面は多いと感じます。

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成果の評価がむずかしいところ。立場的に改善などは行わないので評価され...

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成果の評価がむずかしいところ。立場的に改善などは行わないので評価されにくいい

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