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こちらの"ギモン"は、JobweeQで上位に選ばれました！
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【現状】大手電機会社で技術職をしています。
【聞きたいこと】
海外での工場設置計画があるのですが、どう計算しても利益を得ることが 出来ないと考えています。
しかし上位上司は海外進出は絶対に必要と考えています。
このように上位上司の考え/施策は絶対であり、
その考え/施策が間違っているのではという疑問があっても、その疑問を言えない雰囲気にする直属上司の態度にどう対応するべきでしょうか？
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その他上位に選ばれた"ギモン"はこちら：https://job-q.me/28694
回答155件
納得できないことは伝えるべき、一方で間違ってるという論拠と、上位上司のあってるという根拠をしっかり照らし合わせるべき
そのような上司の態度は部下の側から改めさせることは非常に難しいうえ、目を付けられるとあなたの会社での立場が危ぶまれると思われるので素直に従っていたほうが良いと思います。
1人で上司に意見するのはストレスになるだろうから、周りに相談することが重要だと思います。他の部署の上司への相談か上司同士のやり取りで事態が打開できる可能性もあると思います。
上司に物申せないのは社風の問題だと思います。たとえ間違っていても上司の言うことが絶対という空気は個人的には良くないと思います。 どう対応するのかですが、素直に従うのが波風を立てない処世術かと思います。
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