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【今回のテーマ】
納得いかない『職場の暗黙のルール・雰囲気』


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あなたの意見は?

上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気
強制ではないが土日出社が出世や昇給に影響する
新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルール
仕事ができない上司のせいで残業が増えて注意される 
151票
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回答98

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決めた事項でも それが間違っていると気づいた時点で引き返す勇気が欲し...
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決めた事項でも それが間違っていると気づいた時点で引き返す勇気が欲しい

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建設的な意見を言おうとしても全て否定されて議論にならない。
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業務の都合で土日に出社しなればならないこともあることは分かるが、プラ...
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業務の都合で土日に出社しなればならないこともあることは分かるが、プライベートの都合もあるので土日の出社可否が評価に影響するのはいかがなものかと思う。

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若手の意見も聞くとは言っているが、結局結論は上司が知っていて結論は変...
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若手の意見も聞くとは言っているが、結局結論は上司が知っていて結論は変えられない。

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正しい仕事=上司の言うこと、コンプライアンスや道徳は関係ない。そして...
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正しい仕事=上司の言うこと、コンプライアンスや道徳は関係ない。そしてミスると実務者の責任になる。

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この雰囲気がモチベーションに大きく影響しますね。。。
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この雰囲気がモチベーションに大きく影響しますね。。。

自分は入社して浅いので、これをひしひしと感じてます。。。
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自分は入社して浅いので、これをひしひしと感じてます。。。

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まだ残業とかが 頑張っているという評価になっている感がある
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まだ残業とかが 頑張っているという評価になっている感がある

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職場独特の上からの圧力が気になることが多い。無駄にストレスの原因を作...
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職場独特の上からの圧力が気になることが多い。無駄にストレスの原因を作っているだけなため納得はしていない。

口答えだと思われるのが嫌
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口答えだと思われるのが嫌

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