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Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち?

【公式】Job総研

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現在Job総研では、「2025年 出社に関する実態調査」を実施しています。


皆さんは、出社 or リモート 、生産性が上がるのはどちらですか?
コメントで理由を教えてください!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
※この調査は終了しました
※調査結果は2月3日に公開します

あなたの意見は?

出社
リモート
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回答347

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現場の設備の状況なども目視して、設備投資をするかどうか判断する必要が...
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現場の設備の状況なども目視して、設備投資をするかどうか判断する必要があるので、フルリモートでは限界がある。また、同僚とのコミュニケーションは対面がタイムパフォーマンスが断然高い。

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出社して顔を合わせる意味がわ分からない。リモートで充分。
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職場の方が気が散るものがないため、仕事に集中できる。
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職場の方が気が散るものがないため、仕事に集中できる。

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出社しなければならないことを固めて行うのであればやむを得ない。リモー...
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出社しなければならないことを固めて行うのであればやむを得ない。リモートで出来るものはリモートでいいと思う。

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欧米企業でもフル出社を求める企業が増えてきていますね。
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欧米企業でもフル出社を求める企業が増えてきていますね。

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上司と周りの同僚とのコミュニケーションが直に取れたほうが効率は上がる...
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上司と周りの同僚とのコミュニケーションが直に取れたほうが効率は上がると思う。

結果出せる人は環境は選ばないと思うがコミニケーションが取りやすいから
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結果出せる人は環境は選ばないと思うがコミニケーションが取りやすいから

ストレスはでかいけど生産性が高いのは出社。
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ストレスはでかいけど生産性が高いのは出社。

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出社です。ぶっちゃけリモートだとサボるので。
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出社です。ぶっちゃけリモートだとサボるので。

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やる気があるときはリモートのほうが集中できる。そうでもないときは出社...
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やる気があるときはリモートのほうが集中できる。そうでもないときは出社のほうが良い

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