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回答3件
プロトコーポレーションの社員です。 残業時間に関しては短くするように注力していますが、結局在社時間の抑制でしかありません。 家に仕事を持ち帰り仕事をしているのが現状です。業務の効率化を考えておらず、休日や在宅での仕事が当たり前になっています。 とはいえ、仕事自体が終わっていれば休日はしっかりと休めるので、自分次第なところがあります。 もちろん、取引先との関係性にも影響される事が多いですが。 また、有給取得に関しても、近年は取得しやすい環境になったと思います。 以上、簡単ではありますがご参考にしていただけると嬉しい限りです。
以前勤めていましたが、月刊誌から月2回刊を発行する時期に働いていました。締切がある業務の為、非常にタイトなスケジュールで営業、撮影、編集などなど多岐にわたり業務をこなしていました。非常に仕事にやりがいを感じられ、書店やコンビニに並ぶ時は達成感を得られました。当時は原稿を頂いて校正をし、撮影に伺い、社に戻り編集と一日があっという間でしたが、現在は本の売れ行きもありネットが普及し月１回刊に戻り、システムも発達していると思われ業務効率は上がっているのかなと思われます。非常に社会貢献の高い職務だと思います。ブラックではないです。
８年くらい前に在籍してました。 朝会は社訓を叫ぶとこから始まります。 22時くらいから急に営業のロープレが始まることもあります。 でも稼働調整とかはなく朝9時、、いや8時半から出社してました。 すこしでもネガティブな発言をすると怒られます。 会社員って何だろう、 と思い独立しました。 営業という職業は誰でもトライ出来るが、なかなか大変だなと実感。 今では良い、、、？？思い出です。
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