Q.物流業界の休日の取り方とはどうなっているのでしょうか？

楽で給料が高い仕事（職業）ってなんですか？そもそもありますか？ 年収600万〜1000万くらい楽に稼いで自分のプライベートを充実させられたら最高だなーと思っています。 特に肉体的に楽な仕事を紹介してくれると嬉しいです。

年収が上がって変わったことを教えてください。 お金が増えて人生が良くなるイメージができません。 もちろん昇給は良いはずでなんとなくして欲しいのですが、何が大きく変わるかわからないです。

転勤がない（またはほとんどない）企業、業界を知りたいです。 現在大学3年生のものです。 就活を始めるにあたり、1番大事にしたいのがワークライフバランスです。 単身赴任せず、家庭を築くことを人生の目標にしています。現在付き合っている彼女との結婚を考えており、転勤はなし、あっても入社後の1.2年程度と考えています。 育休、産休も出来れば取りたいと考えています。子育てをしたいのと、彼女に、育休をあまり長くは取らない選択肢を与えてあげたいためです。 キャリアは優先ではありませんが、年収は30代で1,0…

ブラック企業の特徴を教えてください。

若いうちは残業が多くても、休みが取りづらくてもハードワークして頑張った方が良いのですか？

土日も仕事のことを考えてしまいます。 みなさまどうしてますか？ 土日は休んだ方がやはりよいのでしょうか。

it業界を志望しているのですが、大手it企業でも夏季休暇が3日や全くないという募集をよく見かけますが、これは業界的に仕方ないことなのでしょうか？メーカーなどは5日あって羨ましい気持ちになります

皆さんならどちらを選びますか？ 現在、就職活動を終え、以下の2社で悩んでいます。皆さんの意見を参考にしたいので、回答していただけたら嬉しいです。 A社：準大手と言われる企業。3年目までは、定時退社でき、周りと給料の差はないが、4年目以降は、月平均40時間ほどの残業があり、営業成績に応じて給料が上がる仕組み。成果を残すことが出来れば、転職もしやすい環境。3年以内の離職率が50%ほど。年間休日は、120日程度。 B社：中小企業ではあるが、業界内では名の知れた企業。年次関係なく、月の平均残業…

大手のIT企業で働いているのですが、残業が長くしかも仕事が面白くありません。 それであれば、裁量権があり、やりがいを持って働くことのできるベンチャー企業に就職しようかと。 実際にベンチャーで働く友人楽しそうですし。 ベンチャーで働くみなさんだいたい何時ぐらいに帰るんですか？やっぱ激務ですか？ 会社ごとにまちまちだと思うので多くの人から回答いただきたいです！

【本気で知りたい】スタートアップの雇用形態って？？ スタートアップに参画している社員（？）って、正社員じゃ絶対ないですよね？終身雇用なんてできないですよね。で、あればパートタイマー？であるとしたら、原則1年の所、2〜3年やってる方もいますよね？出勤時間決まってるから個人事業主登録している訳でも無いし、週に明らかに法定労働時間オーバーしてるし。 言葉悪いですが、スタートアップは法律ガン無視のブラック企業ばっかりですか？赤信号をみんな渡っていて何もお咎めなしなのが日本のスタートアップのあり方あ…