【本気で知りたい】スタートアップの雇用形態って??
スタートアップに参画している社員(?)って、正社員じゃ絶対ないですよね?終身雇用なんてできないですよね。で、あればパートタイマー?であるとしたら、原則1年の所、2〜3年やってる方もいますよね?出勤時間決まってるから個人事業主登録している訳でも無いし、週に明らかに法定労働時間オーバーしてるし。
言葉悪いですが、スタートアップは法律ガン無視のブラック企業ばっかりですか?赤信号をみんな渡っていて何もお咎めなしなのが日本のスタートアップのあり方あれば、青信号渡っているのがバカらしくなるので、赤信号渡りに切り替えたいです。
回答12件
設立半年です。 どうでしょうね。無茶はしてる会社もあ...
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ログインはこちらスタートアップと言えるかどうか微妙ですが、設立7年目の...
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ログインはこちらアドバイスなんてとんでもないです。 本人とのすり...
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ログインはこちら外注であれば、かなり幅が効きやすいですよね。 何かあ...
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ログインはこちら20代女性エンジニアです。 スタートアップで働いてい...
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ログインはこちらなるほど、そういうお話ならなんとなく仰りたいことは理解...
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ログインはこちら今日の適当な回答: スタートアップって一般に死亡...
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