
転職エージェントはむかつく?特徴や対処方法を実際の体験談を見ながら解説
【本ページはプロモーションが含まれています】担当の転職エージェントの態度がむかついたり、ハズレと感じたときもあるのではないでしょうか。この記事では、転職エージェントにむかつく瞬間や、ハズレな転職エージェントに出会ってしまった場合の対処法を紹介します。現在利用している転職エージェントにむかついている方は、参考にしてみてください。
むかつく転職エージェントの特徴7選
1. 連絡が遅い
転職エージェントからの転職が遅かったりすると、使えないと感じてしまうことがあるようです。
転職活動の進め方などで、問い合わせたのに、返信が3日後だったりすることがあります。
その場合、求職者自身の転職活動の期間に関わるので、使えないと感じてしまうようです。
転職エージェントから連絡が遅い理由がきになる方は、こちらの記事をご覧ください。
2. 連絡がしつこい、急かしてくる
転職エージェントは求職者を企業に送客して売上をあげるビジネスモデルになっています。
そのため、求職者をなんとしても転職させたいと考えている場合があります。
求職者のために急かす場合
- 募集企業が判断を急かしている
- 他の候補者がいる
- 転職市場の変化で求人が終わる可能性がある
転職エージェントの都合で急かす場合
- ノルマ達成のため
このような転職エージェントが担当で嫌な場合は、担当を変えることをおすすめします。
しかし、転職意欲の高い方は、転職活動のコツを詳しく聞き出すようにコミュニケーションを取ることがおすすめです。
転職エージェントは、書類添削や面接対策について豊富なノウハウを保有しているので、その強みをうまく利用しましょう。
3. 希望と違う求人ばかり勧めてくる
自分の希望と違う求人ばかり勧めてくると、これもまた「転職エージェント、使えない!」と思う場面です。
「自分のことをきちんと理解していない」「業界知識が乏しい」という場合は、キャリアアドバイザーを変えてもらいましょう。
また、希望と違う求人を紹介してくる裏事情として、転職エージェントのノルマが存在していて、なんとか転職させたいと考えている場合があります。
4. 希望の求人や案件がない
転職エージェントに登録しても、希望する求人を保有していない場合があります。
- 応募していない企業を希望している
- ニッチすぎる求人を希望している
- 転職条件が高すぎる
上記のような理由は、求人や案件がないと伝えられてしまう可能性があります。
転職エージェントを利用することで理想の転職ができると思っていた方は「使えない」と感じるようです。
5. 応募させた求人で不採用が連発する
転職エージェントが、大量に応募する場合があります。
30社に応募するためには、30社分の書類作成や面接対策が必要になります。
何社も応募させて不採用が続くと、「使えない」と感じてしまいます。
6. マニュアル通りの対応をされる
希望条件に合う求人があまりない場合があります。
そんな時に、マニュアル通りのような対応になってしまう場合があると言えるでしょう。
求人を幅広く保有している転職エージェントでサポートしてもらうことをおすすめします。
7. サポートの質が悪い
転職エージェントは、以下のようなサポートをしてくれます。
- キャリア面談
- 書類添削
- 面接対策
- 待遇、年収交渉
しかし、担当者が新人だったり、親切な担当者でない場合があります。
その場合は、他の転職エージェントを利用するのが良いでしょう。
8.上から目線で話してくる
キャリアアドバイザーが上から目線で、明らかに偉そうな態度の場合むかつくのは当然です。
転職活動のサポートを受けたいだけなのに、親身ではない見下した接し方をされて嬉しい気持ちになる人は少ないでしょう。
また、自分の意見に対して全否定をしてきたり、こちらが聞いてもいない自分語りをしてきたり、そのようなときは適切なサポートが受けられないかもしれません。
世の中には無自覚でマウントを取ってくる人間もいます。
もし自分が不快に感じたら、すぐに担当者変更を行ってください。