車掌の年収│給料相場を年齢ごとに詳しく解説

車掌は鉄道会社に雇用されている普通の社会人なので、特に給与体系が特殊というわけではありません。

そこで以下では、厚生労働省が行っている「賃金構造基本統計調査」のデータを用いて、車掌の給料相場を確認します。

もちろん鉄道会社によって違いはあるものの、以下で説明する内容は車掌の給料を考える際のひとつの指標となるでしょう。

なお以下に示すデータでは、1,000円未満の数字はすべて四捨五入しています。

【経験年数計】車掌 (男) の平均年収

車掌として働いているすべての人を対象にすると、平均年収は532.5万円となります。

車掌は電車を安全に運行させるという責任を負っている職業であり、その責任にふさわしい給料をもらっていると言えるでしょう。

年間賞与その他特別給与額のデータでは多少ブレがあるものの、基本的には年功序列形式の給与体系になっていると言えます。

60～64歳の所定内給与額および年間賞与その他特別給与額は、55～59歳の所定内給与額および年間賞与その他特別給与額よりも少なくなっていますが、これは定年退職した後の再雇用が原因だと考えられます。

【1〜4年】車掌 (男) の平均年収

勤続年数1年～4年の車掌の平均年収は、409.1万円です。

車掌として働いているすべての人を対象にした場合のデータと同じように、年功序列の傾向がしっかり表れています。

車掌は駅員として1～2年程度働いた後に、上司の推薦を受けて車掌登用試験に合格しなければならないので、「～19歳」や「20～24歳」といった若さで車掌になるのはかなり大変です。

ただ、早めに車掌に就くことができれば、その後の給料はある程度安泰だと言えるでしょう。

【5〜9年】車掌 (男) の平均年収

勤続年数5年～9年の車掌の平均年収は528.9万円で、車掌として働いているすべての人を対象にした場合のデータとほぼ同じ年収となります。

先ほどお伝えしたように、車掌になるにはまず数年ほど駅員として働かなければならないので、20歳未満で車掌歴5年以上の人はいません。

また、あくまでも平成30年度の賃金構造基本統計調査の結果ではありますが、勤続年数5年～9年という区分のみ、60歳以上で働いている車掌がいないことが分かります。

ただ勤続年数1年～4年でも、勤続年数10年～14年でも60歳を超えて働いている車掌はいるので、60歳になったら車掌として働けなくなってしまうというわけではありません。

【10〜14年】車掌 (男) の平均年収

勤続年数10年～14年の車掌の平均年収は、577.2万円です。

毎月の平均給料が35万円超であるうえに、毎月の給料が40万円近くになる年齢区分の人も多く、長年車掌として働き続ければ収入事情はかなり安定することが分かります。

なお、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額がもっとも高い「60～64歳」のデータでは年収が780万円となり、かなりの高給取りです。

【15年以上】車掌 (男) の平均年収

勤続年数15年以上の車掌の平均年収は645.4万円で、勤続年数ごとの区分では唯一600万円を超えており、勤続年数が長くなるほど収入も増えていくという構図がはっきりしました。

30～34歳の区分だけは給料が低めですが、それ以外は総じて高めの給料になっているので、若いうちから車掌として働き続けられれば、生涯収入をかなり増やせることが期待できます。

車掌のポジションに就いた後、そこからさらに運転士を目指す人もいるようですが、車掌という職業を極めるのもひとつの選択肢と言えるかもしれません。

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車掌は鉄道会社に雇われている社会人なので、給与体系は基本的には年功序列形式であり、車掌としての勤続年数が長くなるほど、収入も増えていきます。

若いうちや車掌のポジションに就いてまだ歴が浅いうちは収入も伸びにくいですが、700万円～800万円程度の収入を得ている区分もあるので、しっかりと働き続ければ収入は追いついてきます。

車掌は車掌登用試験という試験に受からなければ就けない職業なので、できるだけ早く試験に合格することが、車掌としての収入を伸ばすポイントと言えるでしょう。