契約社員が期間中に退職できるケース！辞める前に押さえる3つのポイント！

契約社員の望ましい退職のタイミングは、契約期間を終えた契約満了時が最適でしょう。なぜなら、契約社員は、あらかじめ期間を定めて雇用契約を結んでいるためです。そのため、3日前など急に会社を辞めるということは避けましょう。

正社員の場合は、契約社員と違い「退職の権利」で守られています。しかし、契約社員は会社との間に契約を履行する義務が発生します。

よって、原則として契約期間内は退職できないと考えておいた方がよいでしょう。
 

契約社員がやむを得ない理由で契約期間内に退職するのはあり？

現在、転職活動をしながら週５契約のフルタイムでアルバイトをしています。

（実質フリーター）なのでアルバイト・パートという枠で１年間更新の雇用契約書があるのですが、万が一就職先が決まった場合、契約が満了していなくてもやむを得ない事情であれば途中で退職するのはありだと思いますか？

もしそういう経験がある人がいれば参考までに教えて頂きたいです。

まず回答としては「やむ得ない事由があれば、途中退職はできます」です。

なお質問主さんの質問内容から推察するかぎりですと、今回の場合は会社とお話し合意して途中退社することをオススメします。

ちなみに契約社員という雇用形態は...続きを見る

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