【履歴書で嘘】勤務年数や資格はばれる？ばれない？徹底解説します

まずは、履歴書で嘘をついてはいけない理由を確認していきましょう。

さまざまな事情により、履歴書に嘘を書きたくなる状況もあるかもしれません。

なぜ履歴書で嘘をついてはいけないのか、理由を知っていくことからはじめてみましょう。

履歴書で嘘をつくと資格証明ができない

履歴書で嘘をついてはいけない理由として、資格証明を要求されたときに困るからです。

応募条件が資格必須の場合、内定後に資格を証明する書類の提出を求められるでしょう。

もし嘘をついて提出できなければ最悪の場合、内定が取り消される可能性もあります。

応募時点で提出する必要がないからといって、履歴書に資格を持っていると虚偽の記載をするのは禁物です。

嘘がすぐにばれる行為はやめましょう。

嘘をついたため信用できる人物だと思われない

履歴書で嘘をつくような人は、単純に人として信用されなくなります。

そのため書類選考時点で嘘がばれると、通過が難しくなる可能性が高いです。

たとえ採用されたとしても、入社後に嘘がばれると「あの人は嘘をつく人だ」と周囲の人に認識されてしまうでしょう。

会社内で信用を失うと、人間関係や評価に影響し、仕事をこなすことが厳しくなります。

信用をすぐに回復するのは困難なため、嘘をつくのは好ましくありません。
 

履歴書での嘘は解雇になる可能性がある

履歴書の嘘がばれると、内定取り消しや解雇につながる可能性があります。

例として「高卒であるにもかかわらず大卒と記入」「犯罪歴があるのに空欄」など重大な嘘をついた場合です。

これらは経歴詐称となり、処分されます。

採用後の試用期間中や本採用に関係なく、解雇される可能性があるでしょう。

もし懲戒解雇されてしまうと、退職金が支払われないなど今後の生活にも影響します。

嘘をついたときのリスクが高いため、履歴書へは正直に記入しましょう。