【安定した仕事12選】女性・高卒向けの職業や役立つ資格もご紹介！

安定した仕事の定義・基準とはどのようなものなのでしょうか。

安定した仕事の定義・基準は3点あります。

• 業界が安定している
• 福利厚生が整っている
• 収入が安定している

以上の3点について解説します。
 

業界が安定している

安定した仕事の定義・基準は、業界が安定していることです。

業界が安定しているとは、これから先も安定して業界が成長し続け、世間にニーズがあり続けられるかということです。

年々市場が拡大を広げている業界、未来を見据えた事業を行っているかが判断基準です。

将来性のある業界を選択するとよいでしょう。
 

福利厚生が整っている

安定した仕事の定義・基準は、福利厚生が整っていることです。

福利厚生とは企業が従業員の生活を向上・安定させるための施策や取り組みです。

基本的に企業によって取り組みは違いますが、主に住宅手当、通勤費、社外施設の割引、休日の制度、スキルアップのための教育制度などがあがります。

従業員の生活の質や、スキルの向上に力を入れて取り組んでいる企業は安定している働き方が可能でしょう。
 

収入が安定している

安定した仕事の定義・基準は、収入が安定していることです。

経営が安定していない会社は、リストラや倒産、ボーナスの減給などが行われます。

時代の波によって経営に変動が見られやすい企業は安定していません。

安定していない企業に勤める場合、収入に直結してくるので安定した給与が得られる企業が安心できるでしょう。

以上の3点が安定した仕事の定義・基準でした。

安定した仕事の就きたい人はたくさんいると思いますが、判断基準を誤らないように安定した仕事の定義・基準を参考にしてくだい。

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