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【未経験システムエンジニア】 社内研修ではどのような事を学ぶ?

システムエンジニアという専門職の研修は、なんとなく技術的な難しいことをさせられる感じがして、未経験の方は特に不安ですよね。しかし意外にも、システムエンジニアの新人研修は楽しいものなのです。そこで今回は、システムエンジニアの新人研修は未経験でも難しくないのかについて、経験談も含めてお伝えしていきます。

はじめに

今年の春にソニー生命株式会社が、
中学生・高校生に「将来なりたい職業」についてアンケート調査を行いました。

その中で堂々のトップになったのは「ITエンジニア・プログラマー」でした。

初等中等育へのプログラミング教育導入も合わさり、
今後は益々人気職種になるのがITエンジニア・プログラマーだと言われています。

一方でシステムエンジニアをはじめ各エンジニアには、
向き不向きや好き嫌いが分かれやすい職種とも言われており、
文系大学からシステムエンジニアになる道というのは限りなく狭いのが現状です。

そこで今回は、入社後の研修や配属後のOJT研修等を例に取り、
私自身の経験を踏まえて未経験からシステムエンジニアになるまでの道程を、

  • 新人研修の期間
  • 新人研修の内容
  • 新卒研修の苦労話とアドバイス

の3つに分けて、ご説明していきたいと思います。

新人研修の期間

3ヶ月〜6ヶ月が一般的な期間です。

企業だと1年とかもあったりしますが、
かなり稀なケースになります。

基本的にはビジネスマナーが2週間〜1ヶ月で、その後が技術研修になります。

新人研修の内容

新人研修は会社により変わってきますが、
私のいた会社では内定前研修、入社時研修、入社後研修の三つがありました。

 

内定前研修

内定者で集まって企画を立案し、
最終的にプレゼンするようなコンテスト形式でした。

ここで内定者同士仲良くなれるため研修というより、
大学の延長みたいな感じでした。
内定を得てから入社までの半年かけてのコンテストだったので、
とても楽しかった思い出があります。

内定前研修は、おそらくほとんどの会社では行なっていないとお思いますので
(※インターシップのようなものはあります)稀な例にはなります。

 

入社時研修

ビジネスマナーからコミニュケーション研修まで、
基礎的な研修をまず行います。

名刺交換や挨拶の仕方等、初歩的な研修をこの期間で行います。

そして、一番重要な技術研修も行います。
私の場合はJAVAをはじめ画面設計、データベースを重点的にやっていました。

システムエンジニアにはプレゼンスキルも必要であることから、
ロジカルシンキングも力を入れてやっていた記憶があります。

 

入社後研修

プロジェクトに配属され少しずつ、
技術面やプロジェクト進行を学んでいくかたちになります。

私の場合はWebアプリ系の開発を行っていたため、
HTMLやデータベース関係をまずはじめにやっていき、
その後にJavaやC言語をやっていました。

会社にもよりますが全体として新人研修は、
未経験からでも学べるようにプログラムされていることが多いです。

なので、研修に関しての心配はいりません。

新卒研修の苦労話とアドバイス

私の場合、未経験というよりは、
文系脳だったことが1番苦労したことかもしれません。

技術研修の期間は毎日テストがありそれに合格することに必死でした。
研修期間でしたが毎日自学習で23時頃までは会社にいた記憶があります。

未経験でシステムエンジニアになる方は入社前に、
プログラミング言語の学習を少しでもしておくと、
研修期間をもっと余裕を持って望めると思います。

まとめ

 

今回は新人研修の話を実体験を中心に述べさせていただきました。

研修と一口に言っても会社によって大幅に変わってきますし、
エンジニアにおいてもシステムエンジニア、データベースエンジニア、
ネットワークエンジニアで違いが出てきます。

そのため今回ご紹介した例は、
一つの参考程度にしていただけたらと思います。

私の場合は文系大学を卒業しWebアプリの開発を行う会社に新卒入社をしました。

新人研修は辛く大変に思うことも少なくありませんでしたが、
仲間がいたこともあり最終的には充実感のある楽しい研修だったと思います。

未経験は苦労することもあるかと思いますが、
その分楽しいことも秘められている考えて乗り越えていっていただければと思います。

頑張ってください。

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