【ディップの福利厚生は？】様々な情報を社員の口コミから解説
今回はディップの福利厚生についてご紹介します。就職・転職する時に求人票の情報だけでは、意思決定する時に情報が不十分な事が多いのではないでしょうか？そこで、今回は実際にディップでの勤務経験のある社員や元社員の方の福利厚生に関する口コミ情報についてご紹介します。ぜひ、参考にしてみてはいかがでしょうか？
ディップはどんな会社？
ディップの会社概要
| 会社名 | ディップ株式会社 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 設立 | 1997年3月 |
| 代表取締役 | 富田英揮 |
参照：ディップ 会社概要
ディップはCMでもよく目にする「バイトル」を運営している人材会社です。
最近では、世の中のデジタル化に伴い、DXを活用したサービスの提供にも力を入れ、労働力の総合商社として、労働力の諸問題の解決を目指しています。
ディップの事業内容
ディップは人材領域で、DXを積極的に活用したサービスも手がけています。
| Human work force | ●バイトル ●バイトルNEXT ●はたらこねっと ●はたらこindex ●ナースではたらこ ●A.E.L |
| Digital labor force | ●コボットPlatform ●RPAコンサルティングサービス ●HRコボット ●面接コボット ●不動産コボット |
| media | ●AINOW ●dip people ●Memetto ●BOMS ●ディップ総合研究所 ●StartupTimes ●聖地巡礼マップ ●JISEDAI.work |
| その他 | ●AI.Accelerator ●ガクセラレーター ●HR Hack Fund |
参照：ディップ サービス
ディップはバイトルをはじめとした求人領域でのノウハウを活かし、面接など採用における効率化を目指す取り組みも行なっています。
本記事では、ディップの福利厚生制度に関する情報を詳しく説明します。
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