【有給休暇の金額】働き方別の金額計算方法を詳しくご紹介します

有給取得時の賃金の支払いは、労働基準法39条で定めがあります。

有給休暇の金額は何が基準？

では、有給取得時の賃金は何を基準に決めるのでしょうか。

労働基準法では、3つの決め方が定められています。

• 通常支払い予定だった賃金をもらう
• 過去の平均賃金を基準に計算する
• 健康保険の標準報酬日額を基準に計算する

有給の計算方法は、1つの基準で決められているわけではありません。自分の会社がどの基準で決めているか確認してみましょう。