
転職エージェントは不要?いらないと感じる瞬間7選|使わない方がいい人の特徴も紹介
【本ページはプロモーションが含まれています】転職エージェントを調べていると、不要やいらないなどのネガティブなワードが目に付くのではないでしょうか?実際に、転職エージェントが本当に役立つの疑問に思っている人も多く、転職エージェントがいらないと感じる瞬間があるのは確かです。そこで、今回の記事では不要・いらないと感じる瞬間や、どんな人が転職エージェントを使わない方がいいのか紹介します。
転職エージェントが不要・いらないと思う瞬間7選
- ・1. 連絡が遅い
- ・2. 連絡がしつこい、急かしてくる
- ・3. 希望と違う求人ばかり勧めてくる
- ・4. 希望の求人や案件がない
- ・5. 応募させた求人で不採用が連発する
- ・6. マニュアル通りの対応をされる
- ・7. サポートの質が悪い
1. 連絡が遅い
転職エージェントからの転職が遅かったりすると、使えないと感じてしまうことがあるようです。
転職活動の進め方などで問い合わせたのに、返信が3日後だったりすることがあります。
その場合、求職者自身の転職活動の期間に関わるため、いらないと感じてしまうようです。
転職エージェントから連絡が遅い理由がきになる方は、こちらの記事をご覧ください。
2. 連絡がしつこい、急かしてくる
転職エージェントは、求職者を企業に送客して売上をあげるビジネスモデルになっています。
そのため、求職者をなんとしても転職させたいと考えている場合があります。
求職者のために急かす場合
募集企業が判断を急かしている
他の候補者がいる
転職市場の変化で求人が終わる可能性がある
転職エージェントの都合で急かす場合
ノルマ達成のため
このような転職エージェントが担当で嫌な場合は、担当を変えることをおすすめします。
しかし、転職意欲の高い方は、転職活動のコツを詳しく聞き出すようにコミュニケーションを取ることがおすすめです。
転職エージェントは、書類添削や面接対策について豊富なノウハウを保有しているので、その強みをうまく利用しましょう。
3. 希望と違う求人ばかり勧めてくる
自分の希望と違う求人ばかり勧めてくると、これもまた「転職エージェント、使えない!」と思う場面です。
「自分のことをきちんと理解していない」「業界知識が乏しい」という場合は、キャリアアドバイザーを変えてもらいましょう。
また、希望と違う求人を紹介してくる裏事情として、転職エージェントのノルマが存在していて、なんとか転職させたいと考えている場合があります。
転職エージェントの裏事情が気になる方は、こちらをご覧ください。
4. 希望の求人や案件がない
転職エージェントに登録しても、希望する求人を保有していない場合があります。
- 応募していない企業を希望している
- ニッチすぎる求人を希望している
- 転職条件が高すぎる
上記のような理由は、求人や案件がないと伝えられてしまう可能性があります。
転職エージェントを利用することで理想の転職ができると思っていた方は「いらない」と感じるようです。
5. 応募させた求人で不採用が連発する
転職エージェントが、大量に応募する場合があります。
30社に応募するためには、30社分の書類作成や面接対策が必要になります。
何社も応募させて不採用が続くと「いらない」と感じてしまいます。
6. マニュアル通りの対応をされる
希望条件に合う求人が、あまりない場合があります。
そんな時に、マニュアル通りのような対応になってしまう場合があると言えるでしょう。
求人を幅広く保有している転職エージェントで、手厚いサポートしてもらうことをおすすめします。
7. サポートの質が悪い
転職エージェントは、以下のようなサポートをしてくれます。
- キャリア面談
- 書類添削
- 面接対策
- 待遇、年収交渉
しかし、担当者が新人だったり、親切な担当者でない場合があります。
その場合は、他の転職エージェントを利用するのが良いでしょう。