大企業からベンチャー企業へ転職を検討する際のポイントを教えてください。

ベンチャーと大企業両方で働いた事のある人の聞いてみたいのですが、 両者の一番の違いは何ですか？

関西でいま熱いハードウェアのスタートアップはどこですか？

VRが最近流行っていますが、日本にVR系の会社はどんなところがありますか？

今後大きくなっていくベンチャーに行きたいと考えているのですが、 数多あるベスタートアップやベンチャー企業どうやって見分けるものなんでしょうか？ おしえてください。よろしくおねがいします。

ベンチャー企業への転職を希望しています。新卒2年目です。 今日、BASEがメルカリから資金調達したとのニュースを目にしましたが、 皆さんが2016年に注目するネットベンンチャーってどこですか？理由と一緒に教えてください。 転職における企業選びの参考にさせていただきます。

スタートアップで働く人がどんなモチベーションで働いているのか気になります。 やっぱりストックオプションとかで一発当ててやろう！なんてのもモチベーションだったりするんですか？ 教えてください！！

事業会社で働くことと、BtoB支援の会社で働くことの違いについて教えて下さい。 事業会社のなかで働くことと、BtoB支援を事業として行っている会社で働くことには、どのような違いがあるのでしょうか？ たとえば、事業会社でマーケターとして働く場合と、BtoBマーケティング支援を行う会社で働く場合では、得られるスキル・経験にどのような違いがあるのでしょうか？ 要領を得ない質問ですが、みなさまのご意見をお聞かせください。

今後、起業しようと考えているのですが、 ざっくりした質問ではありますが、起業するうえで、読むと良いオススメの本教えて下さい。

新卒4年目のものです。今はとある専門商社で働いていますが、学生時代から興味のあった教育系の企業で働いてみたいと思っています。 教育系で一般企業というというとパッと思い浮かぶのが学習塾だと思いますが、学生時代にアルバイトをしていた経験、また、近年盛んに行われていた合併などのお話を伺うと、市場それ自体が厳しいのではないかと思っています。 では、学習塾を除く教育系企業となるとどんな会社があるのでしょうか？ ICTの活用などは今後より教育の現場に落ちてくるとは思うのですが…ぜひ教えてください！

起業の際には事前の準備はどのくらいされるものなのでしょうか？　よほど高収入の仕事でもない限り、資本金を500~1,000万円貯めるのも大変だと実感しています。また、初年度から黒字化を狙おうとすると、一定数の顧客基盤が無いと黒字化は相当難しいかと感じております。

スタートアップへの転職を考えている者です。 動画系サービスを展開するスタートアップって最近増えていると思うのですが、オススメの会社ありますか？オススメの理由と一緒に教えていただきたいです。

ベンチャー企業への転職を考えています。 人材業界の大手企業で働く3年目です。 人材業界にいることもあり、いろいろ話を聞きますが、 実際にベンチャー企業で働いている方にお話を伺いたく投稿いたしました。 ベンチャー企業、特に50人以下の会社で働くメリット、デメリットは何だと思いますか？

現在大手に勤務しているのですが、転職をするか迷っている段階で、情報収集のために質問させていただきます。 ベンチャーへの転職を候補として考えているのですが、大手からベンチャー転職して大丈夫かな？という不安があります。 そこで、みなさんや皆さん知人で、ベンチャーへの転職にまつわる失敗談があれば、教えてください。 ぜひ、よろしくお願い致します。

優良中小企業の探し方を教えて下さい。 大手企業、ベンチャー企業と経験してきているのですが、あまり自分の思ったような働きがいのある環境ではありませんでした。 どのようにしたら、持続的な成長を続け、社員を大切にしてくれるような企業を探せるのでしょうか。

ベンチャー企業への転職を考えています。営業です。 今は専門商社で働いています。 Wantedlyといくつかエージェントを利用して転職活動をしているのですが、なかなかピンとくる企業と出会えません。とにかく会いにいくというのも1つの手段かと思いますが、現職の関係もあり、あまり時間も取れない状態です。 おすすめ企業を紹介してもらっている投稿を拝見し、こちらでお伺いしております。 ・無形商材 ・東京勤務 ・社員数50人以上 ・急成長中 という条件で考えています。何かおすすめの企業があれば教えてく…

スタートアップにおける初期メンバー（2人目から19人目ぐらいを想定）に対するストックオプションの支給はどのくらいの割合が妥当でしょうか？　スキル、経験にもよると思いますが、バイアウトではなくIPOをマイルストーンと置いた際に、ストックオプションの割合が10％を超えると上場審査に引っかかる可能性があると思いますので、0.5％から1％あたりのラインが妥当なのかとは思うのですが。

まだサービスの認知度が低い黎明期のマーケットで事業開発を担当する際にはどのようなアプローチが効果的だと思われるでしょうか？　私の場合、下記3点で考えてはおります。 １：（既に海外で認知度が高い場合）ニーズのある海外から攻める ２：認知度を向上させる啓蒙活動、マーケティングに力を注ぐ ３：新規開拓で営業に注力し、まずは実績を積み上げる

日本における将来性のあるスタートアップの見分け方についてご意見を頂けると嬉しく思います。 私自身は下記3点を軸に考えておりますが、幅広い観点から考えてみたいと考えております。 １：資金調達実績がある ２：経営陣のバックグラウンド ３：ビジネスモデルが既に海外で成功事例がある

中堅ITベンチャーで働く4年目の営業です。 スタートアップへの転職を考えており、10人の会社と30人の会社の選考が進んでおります。 15人の会社と30人の会社で業務内容、会社の雰囲気などは変わりますか？ 変わる場合どのような違いがありますか？

イケてるベンチャーを探すためにどういうことをしてますか？オススメのメディアや記事などもあれば教えてほしいです。

スタートアップのバイアウトって、社員の方はどのような印象を受けるんでしょうか？ 社内の雰囲気とかどうなんでしょう？

IoTに興味があります！ ハードウェアを作らないといけない（ケースが多い）ので、資金的にもスタートアップが少ないのかなと思いますが、IoTをやっている勢いのあるスタートアップはどこかありますか？

4年目の営業です。 ベンチャー企業・スタートアップへの転職を考えているのですが、 成長できるベンチャー企業・スタートアップってどのようにして見分ければいいのでしょうか？ 教えてください。

IT企業で働いている3年目の新規事業担当です。 新規事業担当ですが人員が足りておらず、兼務でいろいろな業務もやらされている状態です。サイバーやリクルートのように新規事業担当者になったらそれに集中できる環境を与えられる企業知りませんか？

大手企業で働いている3年目の営業です。 ベンチャーへの転職を考えています。 ベンチャー転職で苦労したことを教えてください。

働きやすさランキングみたいなので人気の高い会社はどこですか？

社内で、新規事業を立ち上げる際、立ち上げメンバーの選定ってどのようにされてますか？