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大手のweb会社からweb系のベンチャー企業へ転職しました。 手をあげれば仕事を任せてもらえる環境、会社の方向性が社員にまで伝わるスピード感には大きな違いを感じています。 前職もメガベンチャーと呼ばれる企業だったので一般的な日経の大手企業と比べると裁量権もある方だと思いますし、スピード感もあった方だと思いますが。 まあ小さな組織で大手に負けないようなバリューを出そうと思うと一人当たりの裁量権や会社としてのスピードを上げなければいけないのは当たり前ではあるのですが。 ご参考までに。
前述のとおりスピードですかねー。上司への承認プロセスとか面倒くさい手続きが一切なくなります。あと無駄な会議とか、変な規則とかが少なくなりますね。いい意味で「テキトー」です。あと大企業だと課長・部長と上司が二段階以上あって、物事進めるのに戸惑うってのもあった気がしますが、それもなくなりますね。