大手企業と中小企業のメリットデメリットをそれぞれ教えてください！

中小企業の安全対策についてお伺いしたいです。 現在、従業員100人程度の小規模なメーカーで開発職に従事しています。 職場の安全対策に不安があり、他社の状況が知りたく、質問させていただきました。 現職の状況は、 ・社員への安全教育がない ・保護具を着用しないまま、危険性の高い薬品を使用することが常態化している ・安全衛生の管理担当者が置かれていない 他、いつ事故が起きてもおかしくないと感じることが多々あります。 会社全体として安全に対する意識が低すぎると感じており、周囲に相談してもまともに取…

【現状】大学3年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 6浪マーチ卒なのですが中小企業だったら6浪でもあんまり不利にならないですか？

20名規模の会社に勤めているマーケティング担当者です。給与や評価について直接的に話を切り出せる段階ではない場合に、昇給や信頼につながる成果の見せ方や伝え方の工夫を知りたいです。 昇給や評価に関する裁量はすべて社長にあり、人事考課制度などの仕組みも導入されていません。他の社員の給与や昇給実績なども共有されていません。 社長に信頼されている社員は、自走力があり、オフラインでの対話を重視するタイプです。実務的にも負担を大きく減らしていると思われます。実務能力が低いとみなした相手には、高圧的・支…

産業機器メーカーで副業を許可している企業は大企業だけでしょうか？ そもそも副業可と公表していない企業が多く、中小企業に至っては副業についての規約もないような感じでしょうか？ 知見ある方お教えいただけますと幸いです。

23卒で現在社会人2年目です。 新卒で入った会社を3ヶ月で辞めてしまい、現在2社目(9ヶ月)ですが近いうちに退職を考えています。 前回の転職の際、自分どのようなキャリアを築きたいかなど今後のことを何も考えず、入れそうな求人を片っ端から探し、事務職として今の会社に入社しましたが、長く続けても同世代よりもキャリアが狭まってしまうこと、家族経営の小さい個人商店のためパワハラが横行していたり、正当に評価されない環境が当たり前なこと、業務範囲外で使用人のように扱われることなどがストレスでモチベーション…

中小企業のボーナスって大体いくらくらい支給されるのですか？

人生初の転職を行い年収が大幅に上がりました。 大企業からいわゆるベンチャー企業まで様々な規模の会社を受けたのですが、大企業からは決まって、現職と同じくらいか、お気持ち程度上乗せするくらいしかできません、と言われ、一方で規模の小さい会社からは高い金額を提示されることが多かったです。 これってどういう理由でこのようなことになるんでしょうか。

中小企業への転職について。 私は、現在42歳、エンジニアです。 これまで大手企業を中心に4社を経験。 しかし、大手企業では業務は縦割り。 業務の中心は、下請け管理。 例えば製造業だと、製造に必要な装置は調達品、治工具も下請けに設計から丸投げ。 それらの仕様を好きなように要求し、納期を管理。 納品されて不具合があれば、電話して修理に来させる。 そんな仕事は会社の名刺がなくなれば、もはや何の役にも立たないと思い、 自分で手足および頭を使って、試行錯誤しながら技術を蓄積したいと考えています。 …

メガベンチャーって転職ありきで行く人が多いんですか？今の時代、一つの会社で長く勤めようとしてる人って少ないんですか？私は24卒で就活して１つの会社で長く勤めようと思っていたんですが、友達に中小で就職するって言ったら普通キャリアアップして転職するだろって言われて、人によって違うんだなと思いました。

新卒の女です。大手やメガベンチャーなどの規模の大きい企業でも離職率が高かったり、ノルマが厳しかったりして、働き方にくかったりするのに、なぜ皆さんは大手やメガベンチャーを勧めるのですか？？中小でも給料が高かったり、休みが多くて働きやすかったりと、良い会社は沢山あるはずです。それなのになぜ大手やキツそうなメガベンチャーを敢えて勧めるのですか？それだけ大きな会社に入ったほうが価値があるからですか？？私は休みが多くて働きやすい中小と、実力主義のメガベンチャーで迷っていたんですが、友達や先生に相談する…

職務経歴書に華々しい実績が書けるかどうかというのは入社前は分からないと思うのですが、どの基準で選べば良いのですか？この場合はやはり自分が頑張った分、給料に反映してもらえる会社の方が良いのでしょうか。

至急！24卒の女です。現在、人材業界から内定2社頂いており、どっちに行くべきか悩んでいます。両極端な企業を選んでしまいました、、 皆さんならどちらに行きますか？最終的には自分で決めますが、助言を頂けませんか？？ A社 人材業界 中小企業、従業員100人 事業内容…地方の宿泊施設の派遣（リゾートバイト）、外国人の派遣、人材紹介 人材コーディネーター（私は外国人に仕事紹介）25万5000円（固定残業代40時間） 残業20時間、年間休日127日 懸念点 会社の将来性、安定性、コロナで結構な退…

24卒の大学生です。 入社先を次の2社で決めかねています。 どちらも給与にはあまり差がないです。 ①大手SIerの営業 ・3大メーカー系SIerの1つ ・知名度あり、転職に有利 ・全国転勤あり ・配属ガチャあり（地方勤務や出社頻度） ②中小SIerのSE ・金融系SIer（親会社がIBMと大手生保） ・知名度低い ・規模小さい ・転勤なし ・都内近郊の借り上げ社宅に家賃1万以下で住める 理想は都内でリモート中心の働き方で、将来的にはITコンサルタントに転職したいと考えています。 そのため、新…

長く働いてきたけれど50代を過ぎてから基本給が急激に下がり、退職金も雀の涙程度しかもらえない、、とお世話になった上司が嘆いていました。大きい会社ではないので仕方ない部分もあるかもしれませんが、本当に良い上司なのでもっと還元してあげてほしいと思いました…。 社長だけが贅沢しているのはみんな知っているので…。中小企業はどこもこんなものですか？

大手子会社と中小企業どちらへ行きますか。

食品メーカーで資本金5000万円、売上30億円、従業員300名の企業は中小企業ですか？ 平均勤続年数が10年だったのですが、定年まで働くのはしんどいということでしょうか。

旧帝大理系院の就活生です。大手と中小、両方から内々定をいただき、給料や福利厚生は大手の方が好条件ではありましたが、勤務地や事業内容の点から中小の内定を承諾しました。 最初は何も気にしていなかったのですが、「旧帝でて中小いくのは悪手、中小しか受からなかったのならば仕方ないが大手をけっていくべきでない、転職しにくい」などの意見を聞き、不安がつのるばかりです。 馬鹿な選択だったでしょうか。周りの友人は自分よりも大きな企業ばかりで、悩んでもしょうがないにしても自信が持てず精神的にしんどいです。

中小企業から大手企業への転職は難しいと言われますがどうしてでしょうか。 実際かなり難しいのでしょうか。

売上を非公開にしている企業はどうしてですか？