現場は体育会系の雰囲気は有ろうかと思う。気合いとか根性とかはあった方が良い。最近はスマートな風潮もある。
9時―18時が基本終業時間。 8時半以降に出勤してタイムカード打刻して出勤、19時半までにタイムカード打刻で帰社 最近は残業時間管理も徹底されているらしいです。 イベント時に土日出社した際は、必ず代休を取っていました。プライベートも犠牲にならず、バランスは良かったです。
地域の支店長ごとに異なる。 医療機器フェアなど、地方によっては頻繁に催しごとがあったみたいです。 重役クラス、課長クラス、メンバークラスといますが、若手よりベテラン層が多く、緊張感あると思います。
ベネフィットステーション利用可 保養所の利用が出k、プロ野球観戦チケットも抽選制ですが当たればもらえる。 資格取得祝い金として、MR認定試験に合格することでお祝い金ももらえた。
アロワンスによる収益体制。これに依存していてはやりがいを感じにくく、社員が疲弊する。 退職して数年経ち、トップは新規ビジネスでの収益獲得のビジネスモデルを作り上げようとしているので、今更提言することはないですが、退職理由の一つではありました。
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