売上に対するインセンティブ還元は高水準。 ただ売上に専念した動きが出来るのは、入社1-2年までで、それ以降は社内貢献の為のロールも増え、コンサルタント業務に専念しづらくなり、結果的に年収の伸び悩みが生じうる。
土日祝は休みやすい環境。 実績を求めるがゆえ、早朝夜間休日に、自主的にスカウト活動を行う社員はいる。
やりがいは人それぞれだが、質の高いマッチングを実現させ企業や候補者から感謝される事、企業や候補者の価値観を自身の提案で変える事など、人に影響を与えたと実感できた時。 働きやすさは、良くも悪くもカッチリした教育、管理制度がある。 管理されたくない人は心配されないパフォーマンスを出すしかなく、それが出来れば比較的働きやすい。 それが出来ず管理される事を窮屈に感じ、その後も伸び悩む人には働きづらく感じるかも。