株式会社エリメントHRC

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やりがいは人それぞれだが、質の高いマッチングを実現させ企業や候補者から感謝される事、企業や候補者の価値観を自身の提案で変える事など、人に影響を与えたと実感できた時。 働きやすさは、良くも悪くもカッチリした教育、管理制度がある。 管理されたくない人は心配されないパフォーマンスを出すしかなく、それが出来れば比較的働きやすい。 それが出来ず管理される事を窮屈に感じ、その後も伸び悩む人には働きづらく感じるかも。