仕事に見合う年収だと思う
コンサル業界で比較した場合、転職先候補となるような外資系コンサルや内資コンサルと比較しても総じて年収は低い。ある程度の年次であれば、転職した方が年収は高くなり、伸びも期待できるのではと思う
他の一流企業に引けを取らない年収を頂けるので、満足しています。新卒から給料も高く、年度を追うごとに給料も上がるので、働くモチベーションを維持しやすいです。
・年収とボーナスはSIerとしてみればトップクラスだと感じる。中途、新卒に関わらず、いかに無能な人間でも30半ばくらいには必ず1000万には到達している。ただし、日々の業務量と比較して超高給かと言われれば、ぼちぼちなところ。
・基本給が低く、賞与が高い。外資転職時などは不利になるが、合計金額としてはそれなりに高いこともあり、不満はない。
収入面には日系企業としては不満無し。福利厚生も充実しており、全体として見れば相当手厚い。ただしランクが上がるにつれてボーナスの比率が高まり、業績を残さないと年収水準を維持できなくなるので、走り続ける覚悟は必要。7年目頃からは営業目標の達成度合いもそれなりに問われる（上司の追及も厳しくなる）。
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