ボーナスは年間2回、業績が良いと別途成績によって加算されます。昇給は年に1回、成績によって上げ幅は変わります。
寮と社宅があり、安く住める。住宅補助は無い。基本的には、寮と社宅に住むことになる。副業や兼業をしている人は聞いた方は無い。リモートワーク在宅などはコロナ化では推奨されたが、今はそれほど多く無い。
有給は繁忙期を除くと取りやすい環境になって来た。残業代は残業した分だけ支払われるので、サービス残業とかは無くなって来ている。残業時間の管理をされているので、残業し過ぎる事も出来なくなってきている。土日は基本的に休みだが、繁忙期になると出勤もある。その代わりに平日休める。
産休も取りやすくなり、休暇後に復職する人も出てきている。女性の管理職も増えて来た。
人事部が無いので、人事評価については規定に沿った実績に対して評価される。研修は階層によって行われる。
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