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新入社員研修、OJTもあり、人事研修部からOJTのやり方も紙ベースですが指示があるので、受ける方教える方も不安がらなくて大丈夫だと思います。 店舗全体で指導していきます。 このOJT、またテラーリーダーの経験は転職で生きますので、先輩や上司の指導の仕方は少しでも覚えたり取り入れたりすると良いかと思います。 人事評価はあまり期待せず、可も不可も無くといった感じです。
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